团队没动力，员工没激情？怎样打造高执行力...

团队没动力，员工没激情？怎样打造高执行力团队？教你:“3管、5带、7抓”！对比下你是如何操作的呢？

3管:管自己、管权利、管文化。

5带:“带素养、带野心、带气场、带人心、带责任。

7抓:“抓观念、抓激励、抓环境、抓沟通、抓培训、抓用人、抓执行。

该如何更好的执行落地呢？

真正的管理高手都是借力高手，向流程、向制度借力！让公司规范化，制度化管理，包括7大系统:组织架构、工作分析、薪酬体系、绩效体系、招聘体系、培训体系、生涯规划等。
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