假如员工为老板赚到100元，老板该给员工多少？各行各业是如何划定的？

分三种给法。第一种固定工资，每个月固定给一定数额工资，不管老板赚多钱，这种给法基本都是100元的20分之一，也就是5块钱。第二种给法是提成给法，当员工每为公司赚100元，一千元以内提成百分之八，一千到五千百分之十，五千到2万百分之十二，两万到十万百分之十五，十万以上百分之二十，最多100元可以得到20元，抛去成本因行业而定。第三种股份制，员工持股按持股比例算，这个就没有固定算法了。但是肯定比前两种方式分的多，风险也相对来说大一点。综上所述好的公司都是股份制的，这样工作起来都有动力。