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这压力何止是大，简直是简直了。每日职场开导开导你吧 在职场中最重要的是得到领导的认可。这个是非常关键的，不管你和同事的关系怎么样或业绩怎么样，如果你得到了老板的认可，你还有机会、有时间去做出业绩、修正问题。最可怕的就是自己都得不到老板的认可。你的情况这还不算，更要命的是你还是个HR。在这样的前提下你的工作简直没法开展，你和同事沟通，同事知道你没有老板的认可也不会听你的，你招来的员工可能还会被老板、同事认为是你的人。 所以现在的情况你要抓紧解决和老板的关系： 1、多和老板交流，沟通是关键的。发现自己的问题，及时改。有些问题真的是从自己的立场上发现不了的，在和老板沟通的过程中还能得到一些更多的信息。搞清楚到底这是怎么回事？是领导要“天将降大任于斯人也？”还是公司有什么问题正在挖坑赶人 2、沟通过程，少说多听。发现是老板的问题，那就继续听下去，可以坚定自己的立场表明自己的态度。有些事情可以妥协，有些方面你觉得不能忍的，也先不要说。如果几次沟通后仍然不可调和，那你在之后的工作中就可以有意识的准备跳槽了。 确实在一个公司会有和老板有矛盾的情况出现，人和人总会有三观不符的冲突，有了冲突可以先解决，如果互相不能忍就不要浪费大家时间。对于你的情况突破口就在领导，如果领导认同了你，其他都不是问题。 每日职场，你觉得现在天大的苦恼其实也是你走过去后的一个谈资，只是走这一步比较痛苦罢了。 关注我，与我“对话”获得创业诀窍！ |
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