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为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，进一步加强机关文化建设，营造良好的人文环境和高尚的精神家园，提升全体干部职工的思想觉悟、道德修养、综合素质，现就我局开展机关文化建设制订如下方案： 一、指导思想 大力加强机关文化建设，努力提高环保干部职工队伍的思想道德和科学文化素质，创建学习型、服务型、和谐型、勤廉型、创新型机关，打造一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效的环保队伍，促进环保事业健康全面发展。 二、机关文化建设的主要内容 (一)精神文化 精神文化建设是机关文化建设的精髓，是引领机关干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感的向导。机关文化建设的核心内容是机关价值理念。它是以机关为主体的价值体系，是机关干部职工对客观事物的总评价和总看法。机关价值理念的提炼坚持以社会主义核心价值体系为根本，坚持用共同的理想信念教育、熏陶、引领广大干部职工，增强大家对团队的认同感、归属感和责任感，进一步鼓足创新争先的干劲。 (二)环保文化 环保文化是机关文化建设的主体，环境保护作为一项基本国策已进入政治经济、社会生活的主干线，成为优化经济增长、实现科学发展的重要手段，影响着发展的方向和结果。因此，正确认识经济发展与环境保护的关系，摆正环境保护在国民经济中的地位，对于优化经济、保证经济又好又快发展具有十分重要的意义。项目带动战略的实施及既要金山银山，又要绿水青山环保目标的提出，对环境保护工作提出了更新更高得要求，环保系统职工应提高认识，更新观念，进一步增强做好环境保护工作的责任感和使命感，同时激发全局干部职工学业务、学技能的热情，真正把学习当作一种境界，一种觉悟和一种责任，以适应新时期环保工作的需要。 (三)制度文化 以“服务民生，提升效能”为主题，进一步细化考核管理的各个环节，同时，充分结合本部门工作特点，深入细致地做好各项基础性工作，逐步形成符合时代要求、具有环保部门特点的工作制度体系，使环保文化以比较完整和规范的形式付诸各项工作之中。 (四)廉政文化 紧密围绕中心工作，积极开展勤政廉政教育活动，大力弘扬清正廉洁的价值理念,积极构建具有环保特色的预防和惩治腐败体系,在全局上下营造“以廉为荣、以贪为耻、风清气正”的良好氛围。组织开展读廉政书籍、看廉政录像、听廉政报告、开廉政座谈会、征集廉政警句格言等丰富多彩的廉政文化活动，充分发挥廉政文化的熏陶和渗透作用。 三、五线并举推进机关文化建设 （一）深入开展“机关作风建设年”活动，通过开展“机关作风建设年”活动，使干部职工精神面貌有新变化，服务意识有新增强，工作效能有新提升，各项工作有新推进，推动发展有新成效，和谐稳定有新气象。 （二）加强党风廉政建设，深化党风廉政教育，切实增强党员干部廉政风险防范意识，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，从体制、制度和实际运作入手，层层签订党风廉政责任书，使党员干部的保护、监督措施落到实处。 （三）宣传思想文化建设，全局干部职工一定要不断增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，认清肩负的使命，以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，更加自觉地围绕大局，圆满完成宣传任务。 （四）扎实开展“十星级”系列文明创建活动，争创“十星级文明单位”、“十星级文明党支部”、“十星级文明科室”等，通过开展“十星级”文明创建活动，激励先进、鞭策后进，推动党支部之间、党员之间比、学、赶、帮、超局面的形成。 （五）纳入目标，严格考评。将机关文化建设纳入年度工作目标任务，并实行统一计划、统一部署、统一考评、统一总结，推动机关文化建设与环保业务建设协调发展，相互促进，同步推行。 |
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