早上不想起,晚上不想睡,干啥都没劲儿。 提到上班就头疼,提起工作就犯困。 别跟我提事业和梦想,我是佛系青年。 产生这些困难的元凶,是你的驱动力出了问题。当然,这不怪你,这都是由于陈旧的社会规则和行业趋势发展不匹配带来的恶果。 奖励和惩罚再难激发干劲,赤裸裸的金钱追求,打消了人们上进的念头。想要找回自己久违的工作激情,你需要今天这本书帮你。
长久以来,科学家的普遍共识是推动社会发展主要靠两种驱动力:
我们在第一种驱动力下活了好几万年,在第二种驱动力中也活了好几百年。 直到工业革命到来,生产效率上去了,物质生活丰富了,第一种驱动力很难再发挥作用。 眼下,我们最常见到的情形是:
这就是第二种驱动力的产物。 人类逐渐形成了更加复杂的社会。 随着我们接触的陌生人越多,为了完成一件事,我们需要学会与人合作,纯粹建立在生物性的驱动力出现了效率的天花板。 为了完成更多的事,我们学会建立了奖励和惩罚机制,以此来适应人类的发展需求。从这个立场出发,全新的操作系统——驱动力2.0诞生了。 这大大拉开了人和动物的差距。就像,年轻的狮子还在想方设法赶走老狮王,而不是一起捕猎更多的猎物。 可是,随着越来越广泛的工作倦怠袭来,大家发现,驱动力2.0越来越不适应社会的发展了。 这是为什么呢? |
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