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对于为什么企业里的职工越来越沉默这个现象我来讲诉： 我是一名工人，在一家私人企业工作，在这里工作十几年，兢兢业业，但是除了工资，没有任何别的收获。 搞笑的是企业文化标语：（以厂为家）。在企业工作有个特点特别是私人企业： 关系复杂，各种裙带关系，目不暇接！各种勾心斗角，堪比美国大片。 由于企业是外来投资，所以公司里中层以上领导都是企业地方带来的，所以一直牢牢把持手里的权利，使本地底层干部没有上升空间，即使上去了也会有各种事情。 我的同事，正是因为虽然升职了，但是人也做垮了。由于年度检修期间，没日没夜的工作，被各种为难最终累倒了，得到的是神经性心脏病，每天靠速效救心丸来维持，身体不行就退呗，居然也没得到补偿，就是调整了一个比较轻松的岗位。 说实话这一刻让所有人很心寒，钱没挣到多少身体却做坏了，你们说这样的企业会有人继续为它拼命吗？ 同样在公司做出成绩了，功劳是领导的，做到不好肯定是员工的。想要他们为员工谋点福利，还是算了吧！在普通工人面前他们高高在上。一旦到了高层领导那里那是比狗还听话，福利什么的不用想了。。。 我相信这样的企业还有很多很多，在这样一种现象下，普通员工是什么想法呢？ 敢怒不敢言。其实我们中国人民是很会吃苦耐劳的，一切都是为了养家糊口，为了那点工资，我们不得不工作。 同样这些企业也看出来了这一点，压榨人们的劳动力，所以造成了现在的企业员工会越来越沉默。 说个不好笑的笑话：我记得那2008年第一次去老婆家，谈起谈起工作的事；丈母娘问：工资的事，那时我的工资3000，于是丈母娘还比较满意的说：你哥哥研究生毕业，在杭州工作也就7000多工资，还不错了。直到现在我的工资5000左右，而大舅哥已经3W起步了。。。 十年的日以继夜，使人麻木，沉闷的工作使思想僵化，可以说进了企业人已经废了一半。 这就是我作为一个普通工人，也是大多数工人的现状。 谢谢大家！   
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