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对于老师来说，工作拖延是一个不容忽视的话题。很多人使用过多种方法，也没改掉这个坏习惯。 今天和你分享，帮你彻底改掉拖延症的4个步骤。 以下内容，参考自书籍《吃掉那只青蛙》，作者是美国职业发展咨询专家，博恩·崔西。 1. 找出自己的关键工作，列成清单 很多老师都没搞清一个问题： 我凭什么拿到这份工资？ 如果这点搞不清楚，就不知道自己的价值所在。那么，就无法在工作中有好的表现，升职、加薪更无从谈起。 每一份工作，都可以分解为5-7项关键工作。关键工作，是请你来的理由，是你必须要完成的工作。 你需要和领导确认，你的关键工作是什么？列出清单，并和领导达成一致。 调查发现，很多老师对自己关键工作的认识，都是错误的。 2. 找到自己的强项和弱项 确定关键工作后，根据你对这些工作的完成情况，问自己以下几个问题： 哪个是你的强项？ 哪个是你的弱项？ 在哪些领域你能做得很好？ 在哪些领域你没有做好？ 要注意的是，最弱的一项，会影响其他能力的发挥。 也就是说，你可以处理好6项关键工作，但是第7项没有处理好。那么，第7项工作，会决定你最终能取得多大的成绩。 比如，对管理者来说，授权是一项关键工作。如果管理者不善于授权，就不能最大限度发挥下属的能力，授权不当，甚至会导致整个项目失败。 3.完善弱项，提高工作效率 工作拖延的重要原因之一，就是面对不善于处理的工作时，很多人处于回避态度。 事实上，很多人都有自己的强项和弱项。不要为弱项找借口，相反，要搞清楚自己的弱项，并且制定计划，有针对性地进行提升。 也许你会发现，只要改进一项能力，就能在工作上取得重大突破。 4.将强项做到极致 你需要问自己一个问题： 有什么技能， 如果我掌握了， 并且做到极致， 就能给工作带来最积极的影响？ 如果你无法得出答案，也可以去问问领导、同事和家人。找到这项能力后，努力提升，让它变得非常突出。 如果你能在一项工作上，成为学校里的绝对关键的人才，那么，你自然会承担更多工作，更大的责任，战胜拖延是自然而然的事。 以上，就是彻底改变工作拖延的4个步骤： 1.找出自己的关键工作，列成清单； 2.找到自己的强项和弱项； 3.完善弱项，提高工作效率； 4.将强项做到极致。 现在，你可以立即问自己一个问题： 我凭什么拿这份工资？ 搞清这个问题，不仅有利于你改掉工作拖延的习惯，还能突破职场瓶颈，做出更大的业绩。 来源：插座学院 |
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