 拥有这一项能力，成长的速度就会很快。 这能力说起来很简单，从小就被教导，父母、老师，总是在耳边唠叨，他们告诉你，要学会总结。总结错题，总结自己为什么犯错，希望你下次不再犯相同的错误。 总结能力，是一个人最重要的能力，它帮助你成长，让你既能回头看，又能往前看。 我们年轻时的生活以读书学习为主，学校生活的主题离不开考试，考试是检验学习成果。学完了方程式，能不能学会解题，学完了编程，能不能写出完整的程序，这些具体的科目和任务，检验我们的学习。 等到出去工作，面对的是一个个琐碎而急迫的工作任务，老板要你订酒店，合同要快递给合作公司，你要联系供应商，要盯着活动场地的搭建，要想着怎么写出满意的文案，昨天的采访今天要出一篇报道，这些工作做不好，老板会对你发脾气，年头长的老员工也会说你。 工作不像学习，老师允许你犯错，允许你做了错题再总结纠正，所以你不会在乎总结，不注意培养自己的总结能力。工作上犯错，没人会给你慢慢总结的时间，大家不会觉得你是新人而过度宽容，你得快速总结，因为新的任务随时会来，一个大失误可能让你丢掉工作，而犯的小错误，下次决不能再犯。 犯错总是难免，应该允许别人随时纠正自己的小失误。如果老板严苛到不允许任何失误出现，那也是不现实的，不然只会让员工不敢放开手脚，信奉“不求有功但求无过”，成了懦弱的只知道讨好老板的老好人。 人越早具备总结能力，就越能适应现实残酷。像上面说到的，学校生活包容宽容，老师给你时间，工作却不允许大的失误，因为商业竞争残酷无情，错误有可能导致公司吃大亏，我曾听一个老板说他辞退了刚入职没两天的年轻员工，原因是她把合同寄错了地方，这样的失误只能零容忍。 人没有总结能力，不知道自己的性格缺陷和做事的弱点，不知道之前犯了哪些错误，未来所做的也不过是重复，而且是不断重复错误的事，这样的疯狂行为让人始终留在阴沟里。 总结，就是复盘，这是受用一生的好方法。举一反三的学习能力，不是人人都能具备，这常和一个人的聪明程度有关，但是复盘能力，人人都应该掌握，而且很容易掌握。刚做完一个项目，立刻着手复盘，关于项目的背景、问题、解决的方法、得到的结果，哪些是需要改进的，哪些是做的不错的，一条一条写在笔记本上，时不时拿来温习。 总结是真正地总结，而不是认识到错误后依然我行我素、按照惯性做事。人有惰性，总爱依靠惯性，坏习惯的惯性，错误逻辑的惯性，让人无意识地一再重复过去的错误。如果不去挣脱这种惯性，做再多事情也只是做一件事，它们无法形成有效的累积效应，很多人工作了十年，能力还不如职场新人，不过是混成了老油条。 人最重要的自我教育，是找到错误并修正错误，这样才能不断进步。总结，复盘，是对错误的修正，是对自己人生的负责，是对未来的期盼。在未来的指引下回头看，我们才能更好地往前走。 阅读全文 |
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