| 2018年河北省工伤赔偿标准表 |
| 待遇项目 | 享受条件 | 计发标准 | 发放单位 | 备注 |
| 医疗费 | 因式负伤或患职业病需治疗者 | 100% | 工伤保险基金 | 住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 |
| 住院伙食补助费 | 因式负伤或患职业病住院者，需要到统筹地区以外就医者 | 1、统筹地区以内：20元/天/人;2、统筹地区以外：35元/天/人。 | 工伤保险基金 |
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| 交通费、食宿费 | 因式负伤或患职业病住院者，需要到统筹地区以外就医者 | 市内交通补贴：15元/天/人;长途公共汽车：实报实销;工伤职工到统筹地区以外就医的食宿费用：省内：80元/天/人;省外：150元/天/人。 | 工伤保险基金 |
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| 康复治疗费 |
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| 工伤保险基金 | 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 |
| 辅助器具费 | 因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认需要安装者 | 100% | 工伤保险基金 | 辅助器具费用限额×(20÷使用年限)，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75岁以上的，按五年计算。 |
| 停工留薪期工资 | 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 | 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 | 用人单位 | 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇。 |
| 停工留薪期间护理费 | 医疗机构确定需要护理 | 用人单位派人护理 | 用人单位 | (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。农民工可以一次性享受此长期待遇。 |
| 工伤 伤残待遇 | 生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 | (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。农民工可以一次性享受此长期待遇。 | 1、社平工资50% | 工伤保险基金 | 评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。农民工可以一次性享受此长期待遇。 |
| 2、社平工资40% |
| 3、社平工资30% |
| 一次性伤残 补助金 | 一级伤残 | 27个月本人工资 | 工伤保险基金 | 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 |
| 二级伤残 | 25个月本人工资 | 工伤保险基金 |
| 三级伤残 | 23个月本人工资 | 工伤保险基金 |
| 四级伤残 | 21个月本人工资 | 工伤保险基金 |
| 五级伤残 | 18个月本人工资 | 工伤保险基金 |
| 六级伤残 | 16个月本人工资 | 工伤保险基金 |
| 七级伤残 | 13个月本人工资 | 工伤保险基金 |
| 八级伤残 | 11个月本人工资 | 工伤保险基金 |
| 九级伤残 | 9个月本人工资 | 工伤保险基金 |
| 十级伤残 | 7个月本人工资 | 工伤保险基金 |
| 伤残津贴 | 一级伤残 | 本人工资90% | 工伤保险基金 | 1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。2、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。4、用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
| 二级伤残 | 本人工资85% | 工伤保险基金 |
| 三级伤残 | 本人工资80% | 工伤保险基金 |
| 四级伤残 | 本人工资75% | 工伤保险基金 |
| 五级伤残 | 本人工资70% | 工伤保险基金 |
| 六级伤残 | 本人工资60% | 工伤保险基金 |
| 一次性工伤医疗补助金 | 五级伤残 | 44个月社平工资 | 工伤保险基金 | 五、六级伤残：经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 七、八级伤残：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 |
| 六级伤残 | 38个月社平工资 | 工伤保险基金 |
| 七级伤残 | 26个月社平工资 | 工伤保险基金 |
| 八级伤残 | 20个月社平工资 | 工伤保险基金 |
| 九级伤残 | 14个月社平工资 | 工伤保险基金 |
| 十级伤残 | 8个月社平工资 | 工伤保险基金 |
| 一次性伤残就业补助金 | 五级伤残 | 22个月社平工资 | 用人单位 |
| 六级伤残 | 16个月社平工资 | 用人单位 |
| 七级伤残 | 10个月社平工资 | 用人单位 |
| 八级伤残 | 8个月社平工资 | 用人单位 |
| 九级伤残 | 6个月社平工资 | 用人单位 |
| 十级伤残 | 4个月社平工资 | 用人单位 |
| 工伤 死亡待遇 | 丧葬补助金 | 因工死亡者 | 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 | 工伤保险基金 | 发放给死者的直系亲属 |
| 供养亲属抚恤金 | 因工死亡者 | 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 | 工伤保险基金 | 1、按月支付至失去被供养条件为止2、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 |
| 一次性工亡补助金 | 因工死亡者 | 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 | 工伤保险基金 | 发放给死者的直系亲属 |
| 2017全国城镇居民人均可支配收入33616 |
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| 2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元。 |
| 2018全国城镇居民人均可支配收入36396 |
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| 2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。 |
