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【话题】 1. 上这么多年班，有没有遇到过让你不胜其烦，能气得你吐血的领导？ 2. 对这种领导，你一般都以什么样的姿态面对的呢？ 【闲聊】 职场中，领导形形色色，有没有让你不胜其烦、气得吐血的呢？今天小编给大家分享4类在工作上能把员工气得吐血的领导，看看你的现实生活中有没有这样的领导。如果遇见了，请赶紧远离，你免被气出个好歹。 1. 事无巨细的领导 事无巨细，不是每项工作都给你安排，而是你所负责的每项工作都要干预。一会儿说这不行，一会儿说那又要改。即便你再有能力和耐性，长期面对这么一个领导，相信你也会被逼疯的。如果遇到这样的领导，要么自我安慰的能力极强，要么就赶紧收手远离他吧。这种适应本身就是一种煎熬，而且是无时不刻的煎熬，不要把这种煎熬当作职场磨练，磨不好就把你的意志给磨掉玩了。这种领导简直就是在毁自己的员工！ 2. 强人所难的领导 利用自己的权力，随意安排员工的工作，不考虑实际工作情况，也不考虑员工的实际能力，就是一拍脑袋的决定。员工好心好意的解释，还会被当作不服从公司安排的行为。纵使你顾全大局接受了安排，一旦你没有做出领导所期望的结果，还是会被领导一通奚落和职责。总之，跟着这样的领导你永远就没有讲道的机会和权力，如果是你，你愿意跟着这样的领导干工作吗？不怕你干出他期望的结果，又会干出什强人所难的行为吗？ 3. 自以为是的领导 老是一厢情愿地替员工担心、考虑，就是我们要说的自以为是的领导。比如，这种领导会觉得你需要有所改变，并觉得你必须按照他自己的方式你才能有所改变，所以他就会以他的想法给员工安排各种他自以为能让员工有所改变的行为。说简单一点，在这种领导带领下的员工，就是被领导一直安排着的员工。作为员工，你所有的发散和发挥，只要跟领导的有出入即被视为不合理、不正确、不应该。如此工作，你还会有兴趣和干劲吗？ 4. 咄咄逼人的领导 最令人烦的就是集以上三个行为于一体的领导，就是咄咄逼人的领导。在他手下干事，你不得不处处小心谨慎，以防这种领导散发他独特的“气质”。如果没有足够的忍耐和气度，想跟随这种领导在职场中持续发展，那简直是不可能的事情，早晚会把你给逼疯了。或许是领导独有的特质，或许是领导故意为之的行为。就有见不得员工闲的领导，而特意对员工实施咄咄逼人的行为。如果在职场中遇到这样的领导，那简直是倒霉透顶的事。 【总结】 工作，对员工来说本身就是一件不那么讨好的事情，作为领导你不积极疏导，却又火上浇油，你是有多不想在职场中干出一番业绩呢？如果你正被以上四类领导干扰着，小编劝你赶紧想法设法寻找退路吧，别职场梦想还未实现，就被以上四类领导给逼疯了。 |
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