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金秋十月，丹桂飘香，10月17日下午4:10，我校全体教职工大会在演播厅举行，会议由党委副书记孟庆全主持。  首先，党委副书记孟庆全传达了《关于秦皇岛市第三中学在职教师李强参与有偿补课情况和处理结果的通报通知》《昌黎县总工会关于开展职工医疗救助活动的通知》，孟书记指出，我校广大教师要以案为鉴，认真反思，从中吸取教训，引以为戒，深刻警醒，自觉抵制有偿家教，进一步规范从教行为，树立良好的教育新风尚；对于符合医疗救助条件的教职工，按照文件要求到学校工会办理。  接下来，党委副书记、校长孙爱虹讲了几个与一中有关的故事，就学校改革等问题与大家进行了深入的交流。孙校长强调，在学校没有行政领导，只有专业合作伙伴，中层以上领导干部要率先垂范，做好一线老师的勤务兵，要做到“三有四要”，有困难地方有领导干部，有师生的地方有领导干部，有师生的时间有领导干部，要求教师做到的领导首先要做到，要求教师做好的领导首先要做好，领导干部能够做到的要尽职尽责，领导干部能够做好的要尽善尽美，领导干部要本着从大局出发，以事业为重，为师生着想，对未来负责的态度开展工作，始终与师生同行，共同创造一中美好的未来！孙校长指出，一中有过骄人的辉煌历史，今天学校改革发展的接力棒传到了我们的手上，责任重大，使命崇高，我们要在上级部门的大力支持下，针对学校长期以来存在的顽疾痼疾，以刮骨疗毒的勇气向封闭落后的思想开刀，以壮士断腕的决心向陈旧低效的制度亮剑，以凤凰涅槃的意志将改革体制打造品牌进行到底，要以德育撬动课堂改革，要以课堂改革促进精细化管理，要以精细化管理提升教育教学质量，从外围向核心逼近，最后取得完胜，办好人民满意的教育。  随后，孙校长就新课表和超工作量等问题进行了解读。孙校长指出，新课表的改革，背后蕴藏着科学，它撬动的是效率意识，六天的高效课堂加上当天的学科自习、公共自习，再加一周的周测。第二、它撬动的是科学的提分意识，六科的提升才能获得更高的分数，这是正课、学科自习、公共自习这三种搭配出台的原因。第三，它撬动的是付出意识，周六一线教师上班是基本政策，要刚性执行，柔性处理。第四、它撬动的是师生合力意识，老师的紧张与高效是学生激情与坚持的动力，老师们首先要做好带头作用。第五、它撬动的是时间意识，上课时间变成40分钟，自习考试化，不但要珍惜每一分钟的学习，更要珍惜学习的每一分钟，干就像干的，要打效率战，不搞疲劳战。孙校长强调，真正落实的管理是最长情的告白，陪伴是最长情的告白，改革不是上下嘴唇一碰就改的，是需要付出的，没有超出一般的付出，就不会有超出一般的成绩。  孙校长最后指出，历史巨轮滚滚向前，“天时不如地利，地利不如人和”，政府的倾力支持，百姓的强烈愿望，老师们的一中情怀和无私奉献，在这样的历史机遇期，我们想不发展都不行，我们想不奋斗都不行，什么叫奋斗？奋斗就是每一天很难，可是一年一年却越来越容易，不奋斗就是每一天都很容易，可是一年一年却越来越难，能干的人不在情绪上计较，只在做事上认真，无能的人不在做事上认真，只在情绪上计较，献给所有努力的人。  最后，党委书记周卫东指出，学校是大家的学校，不是某个人学校，大家好才能好，希望大家深刻警醒，高度重视，正确理解，共同努力，促使昌黎一中改革的成功，创造昌黎一中辉煌的明天。 会后，老师们纷纷表示，此次教职工大会受益匪浅，要把思想凝聚到学校改革发展的方向上来，要把认识提高到学校改革发展的境界上来，要把行动统一到学校改革发展的节奏上来，解放思想，认清形势，拼搏奋斗每一天，勠力同心创未来。 撰稿：办公室 编辑：郭佳民 |
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