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职场不相信眼泪

 智能人做超人 2019-11-18

       看过电影《穿prada的女王》,对于这部电影印象深刻,尤其是刚开始Anne Hathaway(安妮·海瑟薇)饰演的Andy在影片中每天伺候主编Miranda(梅丽尔·斯特里 Meryl Streep 饰演),买咖啡,为她安排日常行程,


      她工作相当努力,但是仍旧得不到boss的一句肯定的话,还要被羞辱,名牌大学的优秀生,竟然每天都做着这么简单低级的事情,然后还被骂,感觉自己一肚子委屈,大材小用的感觉。

      有天她实在是受不了了,跑到Nigel面前哭诉,大吐苦水,Nigel冷冰冰地说:“好啊,那你可以走啊。你以为你尽了全力在工作,其实你不过是在应付,而不是在努力。如此多的人在为这个事业拼命,你却它毫不关心,反而希望你的老板亲吻你的额头再赏你一颗五角星。”然后Andy醍醐灌顶,调整好自己的心态,从头学起,果不其然,她改变自己,改变自己的穿衣品味,学习更全面的时尚定义,忙得不亦乐乎,成了能独当一面的好助理,终于得到了百般挑剔的主编的欣赏。(这张Meryl Streep真是气场强大,女王范十足,一看就是很厉害的样子,能够hold住场面。Anne Hathaway好仙,气质完胜旁边那个副手)



(Anne Hathaway这张真是美翻啦,人群中blingbling的)

       这片是初入职场时候看的,但是这里面关于职场经验的很多深刻体会也是后来才慢慢深刻领悟的,影片拍得很好,颠覆了我对于时尚的定义和理解,尤其是那段经典对话:

Andy:没,没,没……你知道这两条腰带对我而言几乎一模一样,你知道我还在学习这些玩意儿……

Miranda:这些……玩意儿?哦……我知道了,你觉得这和你没关系,你去你的衣橱里……而你选了……我不晓得……一件粗毛衣?因为你想告诉世人,你看重的是自己的内在,而不介意自己穿了什么。但你不知道那件毛衣实际上并不仅仅是蓝色那么简单,既不是青绿色,也不是宝石色,实际上是天蓝色的;而且你还天真的不知道……2002年奥斯卡德拉伦塔发布了天蓝色系列女装,后来我想可能是伊夫圣落朗,他不是发布了天蓝色军装服吗?然后很快出现了八个不同服装设计师的作品,最后它从百货商场被踢出去,流入了可悲的休闲专柜,毫无疑问,你就是在清仓大拍卖时从那里掏来的。然而这个蓝色代表了上百万美元和数不尽的工作机会……好笑的是你自认为选了一件不属于时尚界的衣服,而事实上,你所穿的这件毛衣就是这里整间屋子的人齐心为你选的……一些玩意儿选出来的。

       讲真,我以前从来没觉得说巴黎时装秀与我的一件衣服会扯上关系,但是看完这段对话,我无言以对,真事,你看看周围大家今年穿的流行色,背的流行款式,不管是奢侈品牌还是地摊货,一律是出自这些人,他们是风向标,他们设计完的款式会引爆潮流,他们在带动一个产值上百亿美元的产业,所以说,从那以后,我调整了自己对于时尚的认知偏视。

       扯远了,回正题。


      据说我们除了睡觉时间之外,这辈子最多面对的就是工作时间了,没错,今天想写一些关于职场的方法论,分享一些自己的心得体会,也是自我成长的血泪史,哈哈哈,希望能够帮助到你。。

       话说我入银行从事金融工作也是误打误撞,毕业时候也和大多数人一样,迷茫地很,不知道自己应该做什么,适合做什么,压根也没有做过职业规划,找工作的过程也比较曲折,面过几家以后,可算有世界五百强企业要我了,就直接从大城市杀回了小地方,人生方向从此改变。毕业以后一直在宇宙行从事公司信贷工作,八年的磨练已然已经能够独挡一面。
       虽然工作很忙,压力山大,但是比较善于总结,自我反省,当然也不可能做到滴水不漏,总也会有做的不尽人意的地方,总之,和大家共勉吧,在职场这条道上真的是越挫越勇越成长。


      找到你的真爱

      找到你的真爱,你最擅长做什么。其实这是个伪命题,在工作没有着落之前,我们甚至不知道自己擅长做甚,喜欢什么行业,大学毕业,初出茅庐,毫无经验,这个时候也只能是做一行爱一行,摸着石头过河。很庆幸,我也是在工作多年以后,发现自己真心喜欢与人打交道,真心爱做金融。也许有些人就在摸着石头过河的时候,尝试不一样的岗位,发现了自己真正热爱,能够从工作中获得价值感和满足感,这就是你想要的模样,这大概就是真爱了,是你每天能够持之以恒、葆有激情、孜孜以求的事情。


       良好的自我学习能力

       我觉得自己从小到大一直都是个特别幸运和幸福的孩子,一直在很有爱的家庭成长,一路以来也没有什么大挫折,学校毕业参加工作,又遇到了个很好的师傅。心存感激。

        初入职场,有个好师傅的引导,这真是太重要了。我师傅是个工作特别细心、责任心强又愿意教你的人。他也是曾经的学霸,爱思考,爱阅读。他的很多工作方式、思维模式以及为人处世,都深深地影响了我。窃以为,思路决定出路,工作其实就是奥特曼打怪兽,出现问题,分析问题,解决问题。养成良好的工作习惯,思维模式,以及出现问题不抱怨积极面对的心态,真的很重要。

        我师傅就是这么个人,我偷师还算成功。比如说:早上开始一天工作之前,他会在脑中盘列一天的工作安排,有条不紊的把该做的事情做完。我是基本上写个随手贴,把一天的该做的事情都罗列好,等到下班的时候,看看哪些做完,做完划掉,没做完的明天继续。因为工作要处理的事情多,有时候很多事情并不是在安排之内,会时不时打乱工作循序,所以忙而不乱,有条不紊就会很重要,着急的事情先处理,临时的事情先解决。

        永远保持学习的能力,永远保持你的好奇心。工行的业务品种繁多,培训也很多,很多知识点也要实时更新。比如行业分析,每年总行出不一样的信贷政策,这是我们的大方向,是最根本的需要掌握的知识点。我师傅信贷基础知识特别扎实,每隔一年带队参加分行的技能比武,总是能很优异的成绩带回来。所以,工作中遇到不明白的点会问他,他就好像哆啦A梦,总是可以帮助到你。

        三人行,必有我师。每个人都是自带光芒的,每个人都有值得你学习的东西,都会有你不懂的知识盲点,聊天是很好的方式,会聊天,会舒服的聊天,也是一种很好的营销手段。善于观察他人,善于习得他人长处。人不可貌相,海水不可斗量,千万不要用你过往的愚昧认知随意评判一个人,我有个研究生同学,工作收入一般,人也是普通人,但是他和我聊完天,告诉我三年工作银行账户资产已达到七位数,我真的是被震惊到了,我以为他就是个青涩的九零后,但是的确是实打实的理财高手,而且他对于人生、对于工作都有着很清晰的认知和定位,膜拜不已。


        细节决定成败

        我们的工作性质就是像小学生做算术,考卷必须考100分,确保零差错。我师傅就是个特别心细的人。他效率高差错少的原因主要还是专注细节。爱整理是个好习惯,不仅仅是物理整理,包括电脑文件资料整理。良好的工作习惯很能提高工作效率,他的抽屉整理非常干净整齐,有序的资料库,随手就好拿,起码可以节省很多查找的时间。而工作效率高了,可以少加班。

       而我做事粗心,急躁,老是求快,但是欲速则不达,很多时候快反而容易出差错,好在师傅都很包容我,让我后来就会变得严谨认真起来。如果每个小细节都处理严谨、完美,遇事淡定些、慢慢来,不急,基本不会出大差错。真的犯错了,也不要害怕,努力去修正错误是正解,总结反思到位,下次基本就不会在同一个问题上摔跟头了。


      积极的工作态度

      少说多做,少抱怨,尽量在公开场合保持淡定和优雅,虽然我也会因为团队的协调,产生不应该出现的问题、因为工作失误恼火,烦躁,发脾气,但是职场就是个需要自我修行的地方。当你遇事冷静,不急不躁,从容淡定地面对诸多棘手的问题并心平气和地完美解决的时候,大概就是瓜熟蒂落真正成熟的时候了。很多时候,分配了新活,又有了新麻烦,我的第一反应就会觉得说:哎呀,怎么这么烦啊,真是的,为什么总是轮到我做?尤其是看到别喝茶聊天,自己忙成狗,内心会特别不平衡。但是我后来发现,抱怨解决不了问题,抱怨只会徒增自己烦恼,只会让自己更加失衡,反倒是改变自己的心态,坦然接受,积极面对,更能促使人成长。接别人不愿意做的累活、脏活,无论大小,耐心点,没准这是个你未知的领域,是你需要学习的,欠缺的知识点,塞翁失马焉知非福,学到手的才是自己的。


      有野心、有责任心、有担当

      不想当将军的士兵不是好士兵。没错,我就是希望你有野心,有自己的人生职业规划,我就是希望五年十年以后,你得到了你想要的,你活出了自己想要的模样。欲望与能力是正相关的,有欲望是好事情,它会驱使着你一直前进,一直努力。而工作带来的不仅仅是养家糊口,从事自己热爱的事业,从中得到的满足感和成就感,自我价值的实现,真心是源源不断自我努力的动力所在。责任心是自律的开始,对自己负责,对工作负责,就会自我校验工作的好坏,自我反思总结归纳,自我提升。有担当的孩子,肯定成大器。我们不是为了取悦领导、老板,我们真正把单位当成自己成长的一部分,发自内心的热爱这个地方,融入这个文化,你才能肩负起应有的责任与担当。认识的一个财务,考虑问题的出发点都是以企业节省财务成本,真正地热爱她为之奋斗十多年的企业,设身处地的为企业着想,老板基本都是放权给她,这样的员工,领导怎么会不放心,怎么会不满意呢?你好我好大家才会好。


       学会自我解压

       没错,谁不是每天忙的一塌糊涂,焦头烂额?谁不是顶着房贷、车贷养家糊口?谁不是各种任务指标亟待完成?现代社会,大家都忙忙碌碌,压力山大。你以为老板很空吗?我认识的一个老板,每两天换个城市,到处飞,加拿大待几天,完了又到旧金山,旧金山时差还没完全适应呢,又回国,回国又跑东北,又回武义,总之,基本看不到人影,找他签字都要排队。你以为老板开豪车,住别墅,那生活是你羡慕的要死的惬意吗?我接触到的很多中小制造业企业老板都是压力特别大的一群人,产能过剩的行业,竞争激烈的市场,应收款周期长,原材料采购很多都要现金,现如今员工人力成本又高,企业管理也难,还有各种税负要交,银行融资要不小成本,产品利润又薄,还有各种司法纠纷,人性的暴露,要懂法知法,要和各个部门打交道,所以,当你们羡慕当老板的,或许只有我们会理解当老板的不易和压力,他不仅仅是养家糊口,他还要管那么多人的口粮,还是在乎企业存活,不想自己辛苦打造的如同孩子般的企业眼睁睁看他楼塌了。

       大家都很累很忙,都没空多愁善感。压力人人都有,怎么调节,怎么看待,怎么打败它呢?各种方式,自己找出口。我反正就是洗热水澡,睡觉,锻炼,买买买。给自我安慰。反正天塌了,个高的人会顶着。焦虑、失落、抑郁的情绪谁也会有,找个适合自己的口子,发泄一下,过去就好了,不要老是说:哎呀,好愁啊,怎么办啊怎么办啊?不去纠结,不去徒增烦恼,害怕就害怕,难受就难受,焦虑就焦虑呗,爱咋咋地,很多时候,坦然面对,正视它,没准你就会释然,就会打败内心的小怪兽。就像冯唐说的:面对压力,九字箴言送给大家:不着急,不害怕,不要脸。从容应对。


       谁都喜欢高薪体面轻松的工作,但是没有这样的工作的好吗?哪怕是试睡体验员,他睡觉的时候都还要想着工作,在睡完每一张有任务的床以后,还要用心地写一份交得了差的体验报告。谁都希望自己能够被赏识,被伯乐发现,被器重,但是请不要像这个时代一样,盲目追从速食文化,没有一蹴而就的成功,没有随随便便的轻松,修炼好自己,打磨好自己以后,你才有资格可以和老板讨价还价。要不然你就闭嘴,要不然你就成为游戏规则的制定者,而不是玩家。

      职场不相信眼泪,收起你的玻璃心,你的多愁善感,努力提升自己,把可以学到的东西学到手,变成自己的资本,积极拓展自己的人脉资源,多交流,多沟通,多尝试,不惧失败,做个内心强大,工作严谨认真负责任的职场老手吧。就像影片故事的结尾那样,Andy最后把她最渴望的头衔丢掉了,她从容淡定地选择了离开女魔王,到底是女魔王那严苛的要求成就了她呢,亦或者她自我认知的提高成就了她呢?我想两者都有吧,外力内力都重要,想要得到你想要的,先脚踏实地努力干活吧。

(背景音乐选了影片《疯狂动物城》的主题曲,Shakira演绎的《Try Everything》)

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