什么是一个有水平的领导呢?就是有所为,有所不为!他们绝不会做这三件事,说这三句话。 一、这三件事不做
真正有水平的领导,肯定会把这两件事处理的很好: ①关于功劳的事 ②关于荣誉的事 下属跟着你干,不就是想立点功吗?不就想获得奖吗?所以有水平的领导肯定不会与下属争功。道理很简单,其实下属立了功,还不是你自己管理有方嘛!
有水平的领导肯定会竭尽全力激发员工的积极性,而绝不会传播负面的能量,更别说打击下属的积极性了。哪怕是苗头不对,也会想方设法的去引导,不会在大家斗志满满的时候前去制止。
如果一个领导喜欢一竿子插到底,他就遇到了很大的麻烦,因为他的精力和时间不允许他啥事都管,如果连这个的道理都不懂的话,领导能力肯定也高不到哪里去。 二、这三句话不说
在任何情况之下,都要让下属感觉到自己是一个很公平的领导。这样就要求领导不可说下属的坏话,充其量可以说有几位下属的表现特别突出,也就是找出几个优秀标杆。作为一个领导,一言一行,都实实在在的影响着下属的执行力。
这个方面,有水平的领导更是会特别注意回避,他不会刻意和一些下属表现得关系特别好,更不会刻意的疏远一些人。不论他内心是对你有什么意见,表面上都表示的一视同仁,与大家都维持着差不多的关系。
这些话对有水平的领导来说事宜大忌!即使他对你有不满,但是最多从侧面委婉的提醒你,也不会用贬损的方式来对待。 |
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