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原创文章、欢迎转发！ 教师在我国是一个从业人数较多、国家比较重视的职业，教师工资的高低也一直是社会关注的热点问题。特别是近期江西临川70名教师集体辞职一事，引发社会对教育行业，特别是教师工资高低问题大讨论。 其实，教师工资待遇高或低，对不同的人来说，感觉是不一样的，一般情况下外界都会认为教师工资并不低，甚至和公务员差不多，教师行业从业者应该大部分认为教师工资低。为什么会出现这样的情况呢？今天，小编就给大家深入分析一下：  教师工资差别大教师的工资与教龄、职称有关，更与所在地区的经济条件有关，而且差距还特别大。 这类老师收入低刚入职的年轻老师，工作没几年，职称是初级，拿最低级的岗位工资，而薪级工资又与工龄有关，也是最低等级。绩效工资低，年终也没有多少奖金，整个一年下来，到手收入可能不到五万元。对于这样的收入，无论你从哪个角度来看，待遇都是比较低的，他买得起房，结得起婚？  沿海等经济发达城市教师待遇很可观在沿海等经济发达城市，就算是刚毕业不久的老师，也能拿到20万左右的收入，如果再有高级别职称或者较长工龄的话，年收入达到30万以上还是很普遍。如果教师年入30万以上，无论怎么看，待遇在中国都不算低的。  不同人对教师收入的感受不一样不同人群对教师收入高低的感觉是不一样的，有人觉得很多了，有人觉得他太少。 低收入人群觉得教师工资待遇比较好。说实话，在我国，还是有很多行业的收入要低于教育行业的，他们对教师工资很是羡慕，工作体面受社会尊敬，工作环境好、工作高待遇好、假期很多且都是带薪休假。也许，他们不清楚平时老师的工作辛苦，因此觉得老师们的待遇够好了。   同等学历条件下个别职业少数人会觉得老师待遇较低。如果都是受过同等教育的大学生，有些人可能进了一些央企或者优秀民营企业、或者是公务员，他们的整体收入都不会比老师低。并且一些在企业工作做到管理层的，根本看不上老师这么点收入，特别是公务员，也觉得老师的地位也不怎么样。再说国家年年都在提要将教师待遇提高到不低于公务员水平，显然是没有达到，所以才年年都提。  小编觉得教师的工作总体来说，特别是和该地区其它职业来对比的话应该处于中上水平，不算低。特别是“事业编”的巨大诱惑才会使每年的教师资格考试和招教考试一年比一年火热。如果能适当提高年轻教师的收入，再缩小地区之间过大的收入差距，落实国家关于义务教育教师工资待遇不低于公务员的政策，那么老师的工资待遇整体就会非常好。 你们觉得教师工资待遇低吗？欢迎大家留言评论。 |
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