|
文/陌柒柒  不能到点下班，这个问题有很多网友讨论过。 而被大家争论的点都在于：“下班时间到了，老板让加班，加还是不加？” “义务加班，凭什么？” “为什么人都已经到家了，单位有事，领导一个电话过来，还是得去加班？” 于是，便有人开始反驳说：“你可以选择不去，但你之后的日子一定不会好过。” 这个想象，也是我们很多人的真实生活写照。 没有多余的薪酬，但即便到点了也必须把自己的工作做完才能下班。 如果你提前下班，隔天一定会被领导训斥。 我猜，这个时候肯定会有人过来说：“那你自己的工作没完成，不让你下班还有理了。” 也正因为有这种想法的人太多，于是，越来越多的人觉得，工作做完才是重中之重，而到点下班，不过是形式、口头禅、超额超时工作量的人成了大家追捧的“星”。 我不知道该说悲哀，还是什么？ 因为，有时候我的思想也在慢慢被同化。 相信，也有很多人跟我一样。 有那么一两个想反抗的，临了被上级领导轻飘飘的来一句：“不加班，你试试。” 是的呢！空闲的时候你可以选择不加班，甚至可以休年假。 但公司忙碌的时候，你就必须加班，甚至是强制性的加班。 忙碌的时候你可以选择不加班。但会不会被迫离职也不一定了。 肯定也有人会说：“这么不合理的单位，你离职好了。” 呵，听完之后我就只想笑了。 “天下乌鸦一般黑”多少企业如此，就不用我来说了吧？ 今天我想给大家说的是另外一个问题。 公司给薪资，也有加班费。 但你就是不想加班，因为工作强度太大，连续一个月连轴转身体受不了。不加班觉得没钱挣，当然也会被领导批评，加班又实在不情愿的这种现象。 有金钱的诱惑，似乎很大一部分人都会妥协。面对强度这么大的工作量，“半诱惑半胁迫”这种方式真的值得提倡吗？ 如果不，我们的体系又该是怎样的？ “不加班，你试试。”这句话不只针对个人，就连针对整个大的群体来说都很难让人感受到尊重啊！ 钱有了，尊重没了。 可是又有几个人，既能被尊重又有钱呢？ |
|
|
