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这是我的第454篇原创文章 为什么说：北上广深的中年男女，最好欺负？ 今天，在朋友圈看到一个段子，说北上广深的中年男女，最好欺负。 段子是这么说的： 职场上千万别欺负90后，甩手不干，炒掉老板，分分钟的事。 要欺负就欺负中年男女。 就是他（她）想不干了，也得忍着，上有老要照顾，下有小要抚养。 车贷房贷，更是压的喘不过气。想离职都不敢离职。 所以，在北上广深，有房有车的中年男女最好“欺负”，他们工作体面，被称为城市的“中产阶级”。 但是要守护的也更多，上有老下有小，每月各种贷款要还，现金流不敢断，更不敢轻易离职。 但是这次疫情，很可能会让很多现金流断裂的中小企业死掉。并释放出资产、设备、人才等大量“有机养分”。 这些“有机养分”之中，很可能就有这些在北上广深，有房有车的中年男女。 2020年，中小企业任务是怎样让自己“活下来”。努力让自己成为吸收“养份”成长的公司，而不是冻死并解体为“养份”的公司。 推荐文章给我的朋友说： 真是感同身受，有车有房的中年男女最好“欺负”，说得就是当下的他。 他，坐标：深圳。十年前来到深圳，在一家企业百强的外资工作，人人称赞，的确自己也感到有些小小的自豪。 可如今干了10年，职位到头职业发展瓶颈整体行业下行，希望自己能尽快找到下一个十年的新职业赛道。坚持学习、与时俱进！ 活下去。 且，有尊严的活下去。 匆匆那年 真正酷的是：“别人在挥霍浪费的时候，你在克制欲望不断积累”。 北上广深，哪里的中年男女最好欺负。 拥有各种低功耗「好习惯」以及享受了「时间的复利」拥有更多学识和阅历的中年人闪闪发光。 我理解的「中年危机」是一种“每天疲于奔命，没有额外的精力做出改变，只能苟延残喘”的无奈状态。 已经出现「中年危机」之后要改变这个状态会很难，因为它是一种滞后效应。 要防止「中年危机」得在青年的时候就采取措施。 做好精力管理，远离「中年危机」。 精力管理特别重要，比时间管理还要重要。 精力就像能量槽，如果能量槽空了，就算有时间也不会有产出。 我们要想办法提高精力的上限和提高精力的使用效率。 提高精力上限的办法：锻炼身体+充分休息 提高精力使用效率的办法：养成好习惯（习惯的重要特点就是低功耗） 这样我们就可以有盈余的精力。 盈余的精力可以用于做思考、复盘等高功耗的事情，也可以用于养成新的好习惯。 这些习惯中最好能包含「可叠加的进步」，这样就可以享受「时间的复利」。 在所有人面前，时间是唯一平等的资产，都是每人每天24小时，有的人把时间投资在自己的成长上，有的人把时间消费在享乐上，还有的人把时间消耗在不知不觉中，而这三种人注定有不同的前程，只有让自己的时间越来越值钱，才是最值得花时间去做的事。 凡是有积累的日子，必然会过得相对痛苦。 所以我们在进入社会一定时间的时候其实一切事情的前提目标就是钱。 以前不知道职业规划要怎么说，本质上就是: 你想在接下来的时间赚到多少钱？为了达成这个目标要做什么事。 这些看似很酷、很炫的事情，其实一点难度也没有。 抗日战争是很难打，但小日本也不好受。 抗疫这场战争也很难打，但新冠病毒在中国就遭遇了它的滑铁卢。 关键还得是平时注意锻炼身体;要不然没有强健的体魄，经不起摔跤。 但居然新型冠状病毒来了，个人、家庭、企业、国家，都只能穷则思变了，抱怨肯定是不行的，问题每个都有，但我还是选择相信《毛选》里的一句话: 脚上沾泥土，问题就可以得到解决。 调查问题就是解决问题。 日常学会保持自己账上有足够的现金流，特别时期更应该开源节流。同时不断提升个人竞争力，可是欲望不断积累，成为企业的不可替代者。 选择工作也要选择能够快速成长的工作，有挑战有积累，贱卖自己的时间来获得报酬，并不会让你的时间越来越有钱。 学会创造多维度收入渠道，谨慎投资，分散风险。这个是需要自身到达一定程度上才考虑的，对于年轻人还是先努力工作，如何让自己的时间更值钱吧。 最重要的是思维角度的不同。 总的来说，北上广深的中年男女，最好欺负，告诉我们要做时间的积累： 一、永远要做有可沉淀个人能力的事情，这样你的价值才会随着你的年纪一起增长。否则你只是在原地不断重复，毫无长进。 二、如果我做对了一件事，复盘的时候我习惯于把功劳归于同事或者领导；如果做错了一件事，我更多的是从自身找原因。遇到困难，即使自己在郁闷也要（和团队）扛过去。 比如这次疫情对我们企业打击很大，公司账面几乎只出不进，人员流动很大，关键时刻我把最难的活接管了，拿着和大家一样的底薪，工作量是别人的3倍以上…我只有一个目标，就是尽自己最大的力量帮助公司度过难关。 三、面对同事领导的建议和批评，很多时候，我第一反应是抵抗的，但同时在心里默念三遍，对方是在帮助我成长，他指出的这点又让我进步了，他是贵人；比起夸赞，我认为建设性的建议甚至批评更能让人进步。 北上广深的中年男女，最好欺负，想透了，看开了，理解了，释怀了。
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