 世界上里通常有两种法务，一种是刚刚工作的新手法务，一种是磨练多年的成熟法务，这两者究竟有什么不同呢？  情绪管理时 ——  新手法务：「做人要Nice，但更要耐撕。」 成熟法务：真正成熟的法务，早已戒掉了情绪。 关于定位 ——  新手法务：基本上啥都干，一切法律事务都和你有关。 成熟法务：即使在公司什么都不做，只要有他就很安心。 吾日三省 ——  新手法务：弱小可怜又无助。 成熟法务：法务的价值是星辰大海。 日常工作 ——  新手法务：还有30份合同等待审核中... 成熟法务：合同审核、合规管理、投资并购、法务团队管理，十八般武艺样样精通。 口头禅 ——  新手法务：这个不行，那个不行，这些都不行。 成熟法务：这个需要这样做才行。 收入 ——  新手法务：相较刚进入法律行业的年轻律师，新手法务的平均收入要高于年轻律师。 成熟法务：大所合伙人的平均收入几乎是公司法务负责人的几倍。 如何称呼 ——  新手法务：公司同事称呼某律师或某经理。 成熟法务：某某企业的法总或是首席法务官。 处事方式 ——  新手法务：处事经验稚嫩，强势是强势，但只是虚张声势。 成熟法务：不彰显自己的存在，而是帮公司把事办成，不显山不露水。 其他公司的法务 ——  新手法务：那个老是为难我的甲方法务真的很烦。 成熟法务：互相理解，平衡利益。 职业病 —— 新手法务：严谨到有被害妄想症。 成熟法务：不仅是风险控制专家，更是解决问题的高手。 合同审核 —— 新手法务：野蛮生长，一点点识别合同风险。 成熟法务：有效减少或消灭潜在的诉讼风险。 —— 新手法务成长为成熟法务，还需要很多年的历练，对于合同审查这一基本工作，大多数法务的经验基本都靠自己摸索总结。 智能合同审查工具 MeCheck ，让法务们都能感受科技的效率，一键上传合同、定位风险点、针对性提示…...AI为法律人赋能，不只是说说而已。 |
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