焦虑妈妈 变形计 2021年5月,小妖参加了“幸福双翼·焦虑妈妈变形计”14天培训班,获得干货满满,在此与朋友们分享一下这些天学习的成果。 孩子的五大类“问题”,根源是什么? 解析—— 1.学习:父母对孩子的成绩与作业过于关注,忽略了“学习”二字背后的动力基础,即兴趣与成就感,导致学习变成了一件“痛苦”的任务。 2.习惯:主要有三方面原因 A.上行下效。 B.心态出了问题。总是一厢情愿去要求孩子,却忽略了与孩子共同达成一致目标,没有让孩子感知到“为什么要建立这个习惯”。 C.方法不当。策略、技巧、反馈都很重要。 3.沉迷电子产品。孩子在游戏中能轻松获得在网络以外难以获得的成就感、价值感、荣誉感等种种正向感觉,因而沉迷其中。 4.无法沟通。父母不懂倾听,不把孩子作为一个独立个体去尊重,导致亲子关系出现问题。 孩子情绪反复爆发的原因主要有三: a.孩子对父母情绪处理模式的复制; b.父母对界限的把握不足——温柔而坚定,才是最理智的态度。 c.孩子内在安全感缺失。 5.自信心不足:一是缺乏允许犯错的机会,二是每一次的尝试都未被肯定。 家庭教育指北针 这张图如果用几个数字来概括,分别是:1-2-3-12。 1代表一个目标,也就是教育的根本目标是培养孩子的终身幸福能力。 2代表两个领域,培养孩子终身幸福能力需要兼顾事业领域与家庭领域的培养。 3代表三个维度: 23字口诀:亲情第一,人格第二,知识第三,按次序进行,一个都不能少。 12代表有12个子领域我们需要关注且下功夫。 如果说把孩子的成长比喻是一棵树,那么亲情则是树根,人格成长即是树干,知识增长就好比是枝叶。 专业术语 性格4D法 美国研发的PDP性格测评,是目前世界上测试性格最精准的的性格测试,最初只有四种性格——老虎、考拉、孔雀、猫头鹰。四种特质兼有,称为变色龙。 【延伸】被称作西方医学之父的古希腊医生希波克拉底把人的气质分为四种类型:胆汁,多血,粘液和抑郁。胆汁就是冲动型,敢为人先,欠缺冷静,如张飞;多血就是活泼,好交朋友,善于维护人际关系,缺乏毅力,如王熙凤;粘液就是慢,但目标性和持久性强,如唐僧;抑郁,容易想太多,陷入其中不可自拔,如林黛玉。 小妖总结的性格应对通用法则:制定计划要与孩子充分沟通,给孩子表达和参与的权利,与孩子建立共同目标;不要只盯着结果,对孩子在过程中取得的成绩也要给予充分肯定,不要吝啬你的鼓励;尊重孩子的节奏,过多的催逼和压迫只会适得其反,商量好的计划也尽量不要随意改动;不要轻易给孩子定过高的标准,要用事实依据和案例数据来说服孩子。 生命铁三角 夫妻关系、家庭氛围对于孩子的成长有着重要影响。 0-100接纳法 接纳孩子在起点后的每一次进步,而不是一直以100的标准去看孩子的缺失。 世上没有完美的孩子,只有在父母的关爱和正确引导下越变越好的孩子。这个世界缺的不是完美的人,而是从心底里给出的真心、正义、无畏与同情。 所谓的自信、勇敢,都是在心底充满力量的前提下,才能主动生发出来……而这种力量,源自父母的爱与接纳。 341肯定法(黄金沟通法) 先通情,再达理,旨在培养孩子自动自发的内驱力和学习能力。易操作、应用广,专治孩子各种“不配合”。 3指“任何时间、任何地点、任何事件(无论对错)”,都以肯定的态度来解决问题。这里的肯定,与表扬不一样,指的是一种更尊重的交流方式,而非上下级的命令式口吻。先了解孩子的情绪是什么,来源于哪里,并且接纳、肯定这种情绪,当他的情绪平复了,冷静了,我们才能更有效地引导孩子。 4指我们可以肯定的4个要素:情绪、动机、做得好的地方、还可以做得更好的地方。 1指唯一的检验标准:是否找到正向感觉。 能力形成四步法 能力不仅仅只是“我学了怎样的知识”,而是“我学到了,并能做到了。” 能力源于经验,经验不分对错,每一份经验都是形成能力所必经的,而经验来源于尝试。尝试的核心基础就是正向感觉。重视保护孩子的正向感觉,是培养孩子能力的基础。 正向感觉:新鲜、好奇、有成就感、得到他人接纳与认可的归属感、帮助到他人而产生的愉悦感、所做的事情是有意义的,有价值的等; 负向感觉:挫败感、被嘲笑产生的羞愧感、担心做不好丢人的恐惧感等。 如何表扬和批评 批评或表扬的目的都是引导孩子的正向三观。 批评句式:我看到,我感觉,我希望…… eg.孩子丢了香蕉皮在地上,我们可以说:我看见你把香蕉皮扔在地上了,如果奶奶经过踩到可能会摔跤,我感到有点担心,我希望你把它捡起来扔到垃圾桶里。 总结要点,批评孩子应该只在行为层,切忌在身份层贴标签。 表扬句式:我看到……(描述孩子的行为)我感到……(表达自己的感受)因为……(正向的身份定位) eg.孩子把玩具分享给其他小朋友。我们可以说:宝贝,我看到你把玩具分享给了其他小朋友,妈妈感到很开心,因为我看到我的孩子是一个乐于分享的孩子。 每日一赞基本公式:描述事实(实事求是)+可贵性品质+表达感受 不良行为赞美公式:描述事实+挖掘对方内心需求+可贵性品质+表达感受+需求帮助 eg.孩子做作业半天都写不完,但他仍然在坚持写。我们可以说:妈妈看到你做了这么久都没有做完,但仍然在坚持,你太有毅力了,好棒!是做作业累了所以效率降低了,要休息会吗?还是有难题,所以暂时没有写完呢?需要妈妈帮忙吗?如果需要,要妈妈怎样来帮助你? 只有当你每时每刻都在赞美孩子,孩子好与不好都用正确方式去赞美他,深挖可贵性品质,才能起到事半功倍的效果。用起来,练起来,夸起来,把孩子夸成你想要的样子,那还不是手到擒来吗? 学会情绪管理 情绪来源于我们的看法;情绪是一种移动的能力,没有好坏之分。只有建设性与破坏性之分。 孩子情绪来临,如何转变为可教时刻?(当孩子愿意学习、愿意听取建议或指导的时刻,也就是可以有效引导孩子的时刻) 四种无效做法: 1“只要你……妈妈请你吃雪糕!”(交换型) 2“你再这样老子揍你!”(惩罚型) 3“你要哭就自己哭个够,懒求管你!”(冷漠型) 4 “妈妈都是为了你好,像你这么大的时候,我已经很懂事了……”(说教型) 情绪管理最直接有效的方法:表达(承认,而非宣泄)情绪、积极暂停。学会换位思考,用341肯定法去接纳孩子的情绪也非常重要。 正确步骤:觉察——接纳——表达——转化 当你把自己当下的情绪如是表达出来,其实就是一种疏解。而暂停是给自己一个时间与空间,去思考为什么我会有这样的情绪,我的看法是什么,当自己有了新的看法时,再去与孩子沟通,就会变得很有效、很轻松。 eg.当孩子让你感到不舒服时,你可以表达:我现在因为你刚才说的一些话,有些不舒服,我想稍稍停一下,我们晚上再交流可以吗? 暂停的时候,尽量多说一句: 妈妈要平和一下自己的情绪,但是妈妈很爱你哦! 毕业晚会上的发言 2021.5.30 我的心路历程 2021.5.15 2021.5.16 2021.5.17 2021.5.19 2021.5.20 2021.5.21 2021.5.22 2021.5.23 2021.5.24 2021.5.25 2021.5.26 2021.5.28 2021.5.29 证书&奖状 故事卡&学习卡 父母之爱子,则为之计深远 扫二维码关注我 公众号:神编小妖 |
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