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什么意思呢？ 比如做合伙人，我经常说做合伙人，很考验老板的格局，因为一开始你让大家出了钱，买了份数加入合伙人，经过一年的努力打拼，到了年底的时候老板后悔了。 后悔什么？老板觉得哎呀，怎么这群人这么猛，做了合伙人业绩增长不错，远超我的预期，但是我要给他们分很多钱，于是就有老板找我，直言不想分那么多，有什么好办法少分点。 身为第三方的我有没有办法？肯定有，但我还是会跟这些老板说，你要是这次不兑现，不信守承诺，以后再想让员工相信你就难了。 但往往我的劝告收效甚微，最后老板还是要以各种借口，把应该分下去的分红打折，但是这样的老板通常企业都做不大。 我们要知道诚信为本，经营企业、卖产品、维护客户、对待员工都是一样，一旦失信于人，员工不再信任老板，宁可相信世上有鬼，再也不相信老板那张嘴。  |
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