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施训洋:职评就是一道坎

 施训洋 2022-07-08 发布于安徽

2022年4月14日,教育部等八部门关于印发《新时代基础教育强师计划》的通知全文发布。

通读全文,多处提及乡村学校和乡村教师,不难看出国家层面对于乡村教育的重视。这从某种意义上来讲,是国家战略,重点在于助力乡村振兴。

我是一名教师,自然对这一类的通知格外上心。我更是一名乡村教师,对通知里关于乡村学校的部分尤为关注。

这些年,教育上的突出矛盾就是职评。职评,就是摆在所有教师面前的一道坎,更是乡村教师心头抹不去的疼,更多是无奈。

以我个人为例,1997年7月毕业,一直到2017年12月才评上中级职称。历时20年,而和我同年代毕业的很多同学早就是高级职称。他们大都是在城区小学和城区初中。

这20年,不是我不努力,而是没有指标。这个职称指标就是一个死结,把人卡得死死。

我认识的好几位老前辈,他们将毕生精力奉献给乡村教育,直到退休,职称还是初级。退休工资差距很大,但,他们并没有怨言,甚至很快乐。起先,我一直不解,一度为他们感到不平。

直到有一天,和他们中的几位偶遇,他们都在街道上陪读。我便与他们聊到职称与工资,没想到他们不约而同的一笑,其中有位说了一句令我震撼至今的话:“我们从来没有功夫想这事,我们只知道教书。”

是啊,他们那一代的老师,多是如此,心中想到的是工作,从来没有想到过个人的利益。说到底,那个时代的乡村教师总是无私奉献。

从那以后,我便没有再说同样的话题。只是我一边教书一边积极准备职评的材料,积极参加各级各类比赛,获奖证书拿了不少。

所有的准备,是在专等机会。职评,是要硬货的,这硬货就是教育教学成绩。我从参加工作以来,便一直担任班主任,始终没有中断。

我从没想过捞荣誉,在我教学成绩最出色的时侯一个荣誉也没有,甚至连年度评优都不是。

说没有牢骚,那是假的,不过再多的牢骚也不顶用,只会徒增烦恼。在我评上中级之后,在今天我忽然觉得一切都是最好的安排。

职评材料的收集,只要赶上趟儿,就不在于早迟。我的第一份荣誉是在2009年,所带班级被评为县级先进班集体,说句真心话,事先压根没想到。我的第二份荣誉是在2015年,个人荣获庐江县优秀教师荣誉称号。当年教师节前,市局领导还曾专程来校慰问,一道来的还有县教育局领导、镇中心校校长。有一种幸福来的太突然之感,根本没想到自己能有这样的殊荣。

正是这两项大料,加上我获得的县、市、省各级教育教学评比一、二、三等奖证书,在中级职评中,顺利过关。

现在想来,默默工作,总有人会看在眼里。但,有时也不能沉默。今天,为了高级职称,我开始争荣誉。但,这种争,不是无原则的胡搅蛮缠。我是以自己的努力在争,2021年,我争县级先进班集体。理由很充分,毕业以来一直担任班主任,且授两个班级数学,女儿上高三也没借口撂挑子。正如此,时隔12年,又评了一次先进。这个先进,我问心无愧,不是自诩,在我身边压根找不出第二个人来。

我认真研读高级职称所需各项条件,积极准备,从不放弃任何一项能够参加的教育教学大赛并尽力获奖。

职称,就是摆在教师面前的一道坎。好在,现在对乡村教师有倾斜。不但如此,

文件规定:对长期在乡村学校工作的中小学教师,职称评聘可按规定“定向评价、定向使用”,中高级岗位实行总量控制、比例单列,不受各地岗位结构比例限制。

这对乡村教师而言,无疑是一项福利。毕竟,职称的最大好处就是增加收入。

引用王开东老师的一段话来结束全文:“我知道职评是教育的痛点,对老师很重要,所以我们一定要提高自身竞争力,打铁自身硬,在评职称的过程中不断壮大自己。如果评上了,皆大欢喜。即便因各种原因不能如愿,但能成为家长信赖、学生喜欢、社会赞誉的好老师,成为真正的无冕之王,享受了这个美好过程,也算是一种安慰。”

如此,我要不断提升自己,积极参加各级各类教育教学大赛,多方面、多角度来壮大自己。

好在,我们学校虽是乡村学校,但有一群向上的人。我的老师邢应贵早已是高级教师,但一直在努力,在他的带动下,学校的教学研究成效显著。他的追求,我们都知道,尽管到今天还没成功,但他依然在努力。我跟在他后面学到了执着和坚持。

我相信,乡村是个大舞台,放飞梦想,努力前行。

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