一、结构化思考 结构思考力是“先总后分”地思考过程,遵循4个核心要素: ▶ 结论先行,30秒内展示结论; ▶ 以上统下,先总后分,逻辑清晰; ▶ 分组分类,层级明细、内容不重复不遗漏,分组后进行重要性排序,并去掉非关键因素; ▶ 逻辑递进,内容层层递进。 结构化思考的3个过程: 1、以结构(鱼骨图、金字塔、模型框架等)的视角。 2、从多个侧面全面而清晰地拆解。 3、 强调“先总后分”地分析问题(参见附图2)。 结构化思维的3个步骤: 1、识别信息并分组分类、总结结论,工具:MECE法则+重要性排序 2、 找出与观点和论据之间的关系并画逻辑结构图,工具:逻辑树、思维导图 3、用一段话概括观点,快速明确目标,让表达有的放矢,希望对方采取哪些行动,比如认可方案、给你投票、产品下单等(参见附图3、4)。总结概括要遵循3个基本原则,从对方的利益出发,换位思考+共情,追求简单方便,另外,要通过讲故事(SCQA)的方式,让表达更吸引人(参见附图5)。 二、图形化表达 1、卖点包装(SCQA中的A):让观点容易记。 2、形象表达(在PPT中的金字塔结构+故事线串联):让演示更有效。 将完整的金字塔结构放到ppt中, 每一页ppt都是一个金字塔结构(参见附图6)。 分享5条图形化表达小技巧: ▶ 结论先行:每一页ppt只表达一个观点,并且出现在标题中。 ▶ 分组分类:每页ppt中的要点,要互相独立、完全穷尽,不能遗漏交叉(参见附图1)。 ▶ 逻辑递进:每页ppt中的要点要按照一定的逻辑顺序进行组织(参见附图7)。 ▶ 运用数据图让你的数据会说话。 ▶ 运用概念图让表述更直观(参见附图8)。 更多职场干货,欢迎订阅下方卡片,内容包括金字塔原理、麦肯锡方法、结构化思考等方法论系列等职场干货。 更多分享,更多收获,欢迎转发收藏~ #职场达人炼成记# |
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来自: 新用户04570WNT > 《创新思维》