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近日到乡镇调研，发现基层工作人员比较辛苦，基本上要从事多个岗位工作，而且日常临时性工作也比较多，尤其是遇到上级单位来检查的时候，加班熬夜是常态，一方面要给单位领导准备发言稿，一方面要准备迎检的资料，有的时候如果来的是市里或省里的领导，那么还需要提前去把要检查的点踩好，把路线规划好，把门前的卫生打扫好。 首先基层单位工作人员经常要处理老百姓的工作，有的时候要到田间地头或到老百姓家里去处理工作，如果遇到山区，或下雨天，那么路上的时间就要耽搁很久。 其次基层单位工作人员工资收入不高，虽然边远山区有一些补贴，虽然乡镇生活日常开支消费不高，但是如果家里有老人和小孩，那么生活就会过的会比较清贫。 最后基层单位工作人员提拔晋升比较慢，虽然现在对基层单位进行了倾斜，但是由于基层单位级别不高，而且工作人员比较多，晋升副科级或正科级的时候，往往要排队。 所以年轻职工如果想追求上进，就要努力提升自身能力，走上实职岗位，就要在每天繁重琐碎的工作提前下，挤出时间去学习，提升工作能力。#头条创作挑战赛##知识创作人第八季# #职场治愈时刻# 点击下方链接即可查阅更多精彩范文  |
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