分享

项目经理职场沟通必须要有的套路——SCQA架构

 blackhappy 2022-11-28 发布于陕西

在别人眼里的项目经理的日常工作就是聊聊天,动动嘴,但只有项目经理自己明白这“动嘴”的活儿有多么费劲:向上沟通、主持会议、分配任务、工作总结等等。每个PM都希望自己能语妙天下,轻松搞定各种干系人。

譬如,一项工作项目经理很清楚,但向上汇报时往往表述不清,让领导听得不耐烦;交待下属时又指示不明,做出来的不是自己想要的,又要返工。

怎样才能提高沟通能力,清晰地表达想法,让听者能理解自己的意图?

最好的办法是使用套路,用SCQA的架构来武装自己

01

什么是SCQA

麦肯锡的咨询顾问芭芭拉·明托在《金字塔原理》中提出了SCQA架构。SCQA是四个英文字母的简写,分别是Situation(情景)、Complication(冲突)、Question(疑问)和Answer(回答)。

文章图片1

情景:也就是说背景,主要用于表达既定的事实,为引入主题做铺垫,可以认为是相对稳定的一种状态;

冲突:通常指某种不利的变化或颠覆目前状态的事件,总的来说是推动情节发展的因素;

问题:具体的课题,比如该怎么办,怎样做?

答案:解决方案是……

用四个词来总结就是:欲扬先抑,直接痛点, 反问,做出回答。

是不是有点像学生时代写作文的架构?读到这里各位PM有没有发现小编这篇文章的开头,就是按照SCQA架构来写的,没有看出来的叉出去再回头去看看,体会下这个方法。

02

为什么要应用SCQA

其实SCQA架构的本质是一种故事性的架构,与英雄之旅模式繁复的12个步骤形成的闭环不同,SCQA不仅是精简的4个步骤,还有助理清思路,更加直白的吸引听者的注意力。

文章图片2

“英雄之旅”模型

举个例子,想想在日常阅读或听课的时候,你的头脑中是不是有许多“杂乱”的声音在骚扰着你。人的思维是不可控制地发散的,对表达者来说会有很多杂乱、零散、与主题毫不相干的表达;对聆听者而言更是容易思维放飞,完全不知道所看所听的是什么内容。

应用SCQA架构就是要让读者或聆听者将其他思想抛开,专注于你要表达的主题,从而让任何人读你的文章或听你的演说

有时候我们认为一个老师讲得好,知识点讲透彻是一方面,另一个方面还是老师讲述的方法吸引了听众的注意,认真听下来了。毕竟知识点是死的,而讲述是灵活的。

来看一个熟知案例:

苹果公司开发布会时,库克向公众介绍苹果新推出的产品时,如果是这样开场:

“最近我公司推出了Air Tag,这个小小的东西能帮助大家时刻定位你需要的东西,对于广大网友来说又是一大便利。我这里展现的就是Air Tag的使用方法,通过这些操作……”

这样的开场白有吸引力吗?当然没有。如果是这样的内容,苹果产品做得再厉害也无人问津,毕竟现在是一个“好酒也怕巷子深”的时代。所以,苹果的产品发布会,是按照SCQA 架构来进行的。

【S情景】不知道大家有没有这样的经历?有天早上起来要一个很重要的东西,却哪里都找不到……

【C冲突】自己拼命回想最后一次见到这个东西是什么地方,在家里到处翻找,问家人也不清楚……

【Q疑问】有没有可能开发一款产品,帮助用户随时找到他想要的东西呢?

【A回答】这就是我们今天要发布的产品Air Tag,它可以帮你更容易找到东西……

文章图片3

图源:天才小熊猫的微博

03

SCQA的常见应用

在表达方面,SCQA架构的应用随处可见,包括汇报、演讲、广告文案、文章、商业报告等等。

比如下面是一个招聘文案,近几年应届大学生确实就业困难,比如下面一个招聘文案:“应届大学生亟需就业岗位”,这是陈述事实背景的S。“大企业进不去,小公司看不上”,是冲突C,也是在背景S下很多人的矛盾点。“去哪好?”说出大家心中的疑问Q。最后给出回答A,同样A才是文案想要表达的关键。

文章图片4

不仅如此,在能入中小学语文课本的文章中,大部分都能看到SCQA架构的身影,比如《挑山工》《白杨礼赞》《精彩极了和糟糕透了》,因为这些课本的能用吸引学生的注意,从而能了解其背景和内核,就连南北朝里的《木兰词》也用到了SCQA的方法:唧唧复唧唧,木兰当户织......(S),昨夜见军帖,可汗大点兵(C).....阿爷无大儿,木兰无长兄(Q),愿为市鞍马,从此替爷征(A)。

04

SCQA的常见变化形式

在使用SCQA架构进行逻辑表述的序言时,各部分的顺序可以变化,以创造不同的表述风格,需注意的是,很多时候Q不一定要直白的发问,常常隐含在文章字里行间中。常见的变化形式有开门见山式、突出忧虑式、突出信心式。

1

开门见山式:答案—背景—冲突

这种形式最适合跟老板汇报,要知道老板的时间很宝贵,往往没有时间听你长篇大论,所以第一句就说重点,答案先行。

2

突出忧虑式:冲突—背景—答案

关键在于强调冲突,引导听众的忧虑,从而激发对背景的关注,和对答案的兴趣。

3

突出信心式:问题—背景—冲突—答案

上来先直接抛出问题,在阐述背景、冲突,最后说明答案,突出能够解决问题的信心,在方案报告、产品发布会中可较好地应用。

套路介绍到这里,想要彻底掌握还需要不断的刻意练习,用每一次的沟通谈话、总结撰写、演讲汇报、口头即兴、路演展示等机会练习应用SCQA架构。熟练SCQA的套路后,项目经理就能“动之以情,晓之以理”的进行有效沟通。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多