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1、人社局不需要盖章，盖章的为：学校就业指导中心、用人单位、用人单位上级主管部门。 2、让你的就业单位到他们注册地的人才市场办理，不需要你自己去，企业在此注册，这里的政府就有这个义务，不可以不给办理，否则就是不作为要追责得。
资料拓展： 签劳动合同注意： 1、明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金； 2、在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式； 3、要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。 |
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