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经济效益指标体系通常在评估综合经济效益的时候，常用于企业或者行业的比较，建立经济效益体系需要将各种不能直接相互比较和数学运算的社会经济指标进行统计处理，标准化后还原为可以量化比较的指标，最后综合转化为一个参数来准确地评估出工作的具体水平。一般来说，综合后的数值越大，工作质量也就相应更好，这种方法可以有效地克服不同单位和意义的经济指标之间无法比较的问题，并且不受经济指标的个数限制，而是在统计处理加权平均综合后将所有经济效益指标转换为对最终整体工作表现的评价，具有很高的使用价值及管理学意义。 经济效益指标体系的优点在于：①方法简易，清晰易懂，步骤较少。②经济含义清晰，每一步的意义及经济学道理都直接清晰。③便于理解与实际操作，最后的结果也便于直接运用比较，算出来的综合评价值越高，则说明工作质量越好。它的缺点为在后续利用指标体系来综合评估效益时需要保证指标的同向性，如果出现反向性的指标，则需要我们事先做好同向性处理。一般可以采用倒数法、规范法、线性变换等方式来确保指标的同向性。 |
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