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销售员“飞单”，简单来说就是销售业务员拿到订单后，不将订单交由自己公司做，却将订单放在别的公司做。“飞单”，是一种对公司不忠且损害公司利益的行为，属于舞弊行为的范畴，有面临刑事追责可能。
在“飞单”型职务侵占中，有两个较为关键的事实需要认定： 一、案涉订单（飞单中的“单”），须已属行为人单位的订单。 职务侵占的犯罪对象，是行为人所在单位的财物，此处的财物，不仅包括已经进入单位账户或者由单位实际控制的财产，还包括单位的可得利益等。订单，是一种财产性利益，单位的订单，是单位的可得利益，因此属于行为人单位所在单位的财物。如果只是商业机会，由于最终并不必然会转化为行为人单位的订单，具有不确定性，因此不属于行为人单位的财物。 在个案的认定中，案涉订单是否属行为人单位的订单是一个比较容易发生争议的问题，主要原因在于相关证据不容易收集、固定。比如在外贸企业中，业务员与客户之间的业务沟通通常是通过聊天软件进行，聊天记录在事后又常常容易“不翼而飞”，且交易双方常常没有订立没有正式合同，不好界定该订单是否已经确定为行为人单位的订单。在实践中，通常只能根据业务员的供述、业务是否来源于单位的独特渠道、行为人单位的经营范围、客户订单要求是否指向行为人单位的独特优势或资源、客户与行为人单位的交易历史及其他证据综合认定。 二、涉案金额的认定。 职务侵占罪，在刑法理论上属于数额犯，涉案金额直接关系到犯罪是否成立及适用的法定刑。在“飞单”型职务侵占中，被害单位损失的是订单带来的可得利益，因此该可得利益就是犯罪数额。 附案例：马某、沈某职务侵占案 法院查明，2011年3月，中智关爱通公司，主要经营活动是以服务外包方式从事客户单位员工福利相关的管理、策划及咨询服务等业务。被告人马某入职中智关爱通公司后，历任销售经理、销售总监，带领、组织及管理销售团队开展业务活动。被告人沈某入职中智关爱通公司后，历任销售专员、销售组长，负责相关销售业务活动。 自2017年6月起，被告人马某单独或授意其下属销售人员利用职务便利，向客户公司虚构索可公司、中丰公司及霖耀公司系中智关爱通公司关联公司的事实，提供伪造的关系证明函，将原属于中智关爱通公司的驴妈妈系公司、震旦系公司及杜斯曼公司的员工福利业务非法转移至索可公司、中丰公司及霖耀公司，并以收取服务费形式谋取非法利益。经司法审计，被告人马某非法转移业务导致中智关爱通公司经济损失达人民币180余万元。 其中，被告人沈某经被告人马某授意，利用职务便利，向驴妈妈系公司虚构索可公司、中丰公司及霖耀公司系中智关爱通公司关联公司的事实，非法转移相关业务，并以提成形式从马某处获取非法利益。经司法审计，被告人沈某非法转移业务导致中智关爱通公司经济损失达人民币80余万元。 法院认为，被告人马某身为公司工作人员，单独或授意被告人沈某及其他公司员工，利用职务便利，侵吞公司财产。其中，被告人马某侵吞公司财产共计人民币180余万元，数额巨大；被告人沈某侵吞公司财产共计人民币80余万元，数额较大，其行为均已构成职务侵占罪，且部分系共同犯罪，应予处罚。 END |
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