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单位领导喜欢提拔什么样的人

 xrj5857 2024-03-21 发布于广西

1.和领导一心的人更容易获得提拔,最起码不能和领导作对。想一想谁会提拔一个和自己对着干的人呢。和领导对着干,天生反骨,能力越大对领导越不利,领导越会打压,职场中经常看到很多有能力的人,被打压的啥都不是。对领导来说德行比能力重要。

2.持之以恒,毅力坚强,不怕困难,迎难而上的人更能得到提拔。做事有始有终,坚持到底,遇到困难不退缩,勇于解决问题,毅力坚强。这样的人领导默默喜欢,并且心理佩服。比如你能天天把办公室的地打扫干净,并且几年天天如此,领导如果知道了,加分不少。

3.热心肠,爱管闲事的人容易获得提拔。这样的人会帮领导解决很多问题,并且能团结同事。

4.办事灵活又有原则,知进退,与领导同事交往有边界。做事有分寸,会来事。知道大小王,知道主次之分。

5.性格要好,开朗活泼阳光,能接受批评辱骂,情商高,不生气,生气一会就好,脸皮厚,能隐忍,不张扬。情绪不失控,性格稳定。

6.能力不差,也不一定很强,能成事,比较灵活,手段多样,甚至用一些卑鄙手段。

7.会拍马屁。拍得无影无踪,毫无痕迹,自然又体贴。

8.嘴严,能保守秘密。不乱说。

9.公开讲话,丝毫不怵,调理清晰,套路深厚。

只要能做到以上9项,即使上面无人,迟早被提拔。当然被提拔不一定是一件好事,俗话说朝中无人莫做官,但是做个单位的小小中层还是可以的。职位太高,如果上面没人照着,处处充满危险,所以单靠自己能力爬上去的,还是别爬太高,高处不胜寒啊。

还有如果家中有大领导照着,那就不受我上面说的限制,上面有人提的快,得罪人也没事,犯错误也没事,一般错误都没事,只要大胆斗就行。

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