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职场成功10大门道 1. 多请示,少汇报 领导对于面子和尊重的需

 天堂的咖啡屋 2024-03-27 发布于海南
职场成功10大门道。

1. 多请示,少汇报。

领导对于面子和尊重的需求,犹如空气,一旦消失,雷霆震怒。重要的事、关键的事,要有技巧地多多请示,用三阶段策略汇报,给予领导放心感和掌控感很重要。

2. 升职最快的,未必是业务能力最强的,但一定是最懂人性的。

不要把领导想成圣人,守江山重于打江山。能做到想领导所想,急领导所急,忠心不二的人,绝对是升职首选。下方专栏里的人性冰山模型,带你掌握人性底层规律。

3. 职场的分配利益,没有能者居之,只有自己人和其他人。

职场能得到领导的支持,才能得到更多的资源和利益,自然比埋头苦干更顺风顺水。掌握下方专栏里的职场高情商套路,成为领导的自己人,才能越努力越幸运。

4. 职场做人最忌讳计较和怂。

要学会挑领导在意的事情多做,这是让权力和人脉汇聚到自己手里的过程。面对同事不合理的请求,要珍惜时间,果断拒绝,不惯坏毛病。职场正确的做人框架,尽在下方专栏里,让人对你又爱又怕。

5. 职场交际要胆大心细。

职场想成功,一定要有向上结交的意识。职位越高的人,话语权越大,资源也越丰富。所有的成功背后都是靠山的支撑,但相处时一定要周到体贴,懂事有礼。学习下方专栏里的职场高情商社交实操版和人情世故的火候与禁忌,经营好你的高层人脉。

6. 绝不能让偏见变为成见。

哪怕是素未谋面的陌生人,坏话听多了,初见就会对这个人自带偏见。职场最怕小人和领导说你的坏话,处理不好,满盘皆输。还好下方专栏里有正确的应对之策,轻松反败为胜。

7. 不是所有的困扰都需要解决。

人生90%的烦恼都是因为自身太弱造成的,当你有了实力、金钱、资源、人脉的底气,会发现曾经的问题早就烟消云散。专栏里的情绪管理策略助你打造钻石心,铸就强大内心。

8. 成功就是敢对自己狠。

真正的成功人士都敢于对自己下狠手,无数次diss自己,不断给自己的努力加压加码,逼出最大的潜力。下方专栏里和领导构建利益共同体的套路,不逼自己一把,你永远不知道自己有多牛。

9. 完美是由每个阶段的不完美所造就的。

所有的工艺都需要经过无数次的淬炼和打磨,从普通人到成功者,离不开每天不断地精进和迭代。订阅下方专栏,掌握下方专栏里和领导相处的00个套路,带你一步一步往上爬。

10. 攻略在手,赢在职场。

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