老板不会告诉你的职场成功真相 1. 导致领导不愿意给你升职加薪的

老板不会告诉你的职场成功真相。

1. 导致领导不愿意给你升职加薪的，并不是你不会拍马屁、情商低，而是领导认为你不配，不够信任你。想要领导把重任交给你，优先考虑你的利益，只有把你的利益变成领导的利益，把你的结果变成他的成果，他才会为你争取。学习下方专栏里的职场升职的真相和套路以及人脉布局的策略，助你轻松实现目标。

2. 导致你的才华被领导白嫖的，不是你单纯、老实，而是领导低估你的价值或者压根就看不起你。领导都是实用主义者，只要他觉得值得的，一定会付费；只要他打心底认为你值，就一定会给超预期的回报。不要把你的才华浪费在不懂得珍惜的领导身上，不要让领导利用你对事业的热忱。学会下方专栏里识别领导管理手段的方法，以及有能力的人和领导相处的套路，才华和真心只给值得的领导。

3. 导致职场人一事无成的，不是明争暗斗、尔虞我诈，而是数十年如一日地重复做一些无关大局的琐事、杂事。对人生有希冀，就不要在流水线上拧螺丝，要积极投身到职场的搏杀中，大浪淘沙，沉者为金；风卷残云，胜者为王。掌握下方专栏里大概率会赢的事，把有限的精力投入到产出最大的任务上。

4. 导致你面对领导就紧张的，不是胆小怕事、性格内向，而是主动矮化自己去加持领导的光环。能和领导搞好关系的，都是懂得消除权力光环，把领导当作普通人来相处。不要见到领导就自降身份，要不卑不亢地从人类最基本的需求去和领导相处。学习下方专栏里成为领导自己人的策略，以及和领导到构建利益共同体的方法，和领导互惠互利，而不是单方面被压榨和利用。

5. 导致你在职场屡屡被欺负和压榨的，并不是好说话、为人善良，而是你地位低、没身份。人越弱小的时候，坏人丛生。不要求你争权夺利，但人在职场要有上进心，要么努力升职，要么努力升值，才不会站在最底层被尘埃埋没。用下方专栏里和领导相处的100个套路，打铁还需自身硬。

6. 导致你被小人成功栽赃的，不是你真的做错了事，而是你真的做错了反应。听到自己被质疑的风声，要么是把领导当作包青天，相信不辩自明，主动关闭沟通渠道，加深误会。要么是脾气一点就着，不管不顾主动找领导对质，非常情绪化和不职业。学会下方专栏里应对小人的方法，轻松破局。

7. 导致你被领导误会的，不是小人巧舌如簧，而是你的清高。眼里容不得沙子，不屑与领导坦诚沟通，只会让你树敌无数，让领导不断收到你的负面信息。不要做怨妇和贵妇，要用下方专栏里的策略做领导的道德老师，站在道德的制高点上展现你理性和智慧的一面。

8. 导致你在职场屡屡受挫，频繁被坑，不断背锅的，不是因为你是君子，而是因为你没有规划。职场就是修炼场，只有不断学习攻略才能升级打怪，不可能靠躺平成为赢家的
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