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在单位里，和领导的关系是很微妙的。有时候你觉得一切都进展顺利，但突然有一天，领导态度大变，对你爱答不理，甚至翻脸。 这时候不少人会陷入迷茫和自责 —— 我哪里做错了?是不是我工作不够努力?我是不是得罪领导了? 其实大可不必。领导突然翻脸，背后往往有更深层次的原因。而那些你能想到的理由，有些根本就是在自欺欺人,是在扯淡。
真正的原因无非就三点: 第一，领导早就对你有意见了 俗话说"成事不足,败事有余"。你可能自认为一直兢兢业业,但在领导眼里,你的某些做法和细节早就让他不爽很久了。 只是碍于面子,一时没发作而已。一旦达到临界值,就会一言不合翻脸走人。这属于压力积累到一定程度产生的必然结果。 第二，领导根本不认同你做的事 你觉得你在为公司鞠躬尽瘁死而后已,但在领导看来,你只不过是在做无用功,甚至是反方向的事。 这就是"屁股决定脑袋"。你们的立场不同，看问题的角度和出发点就不同。即便你做了很多,领导也未必会买账。 当你的所作所为,触及到领导的逆鳞,自然就容易翻脸。 第三，领导听到了有关你的别的风声 在单位这个复杂的斗争环境中,领导的情报网往往很广。有关你的一举一动,都可能通过各种渠道传到领导耳朵里。 一旦有人对你的工作能力和品行产生质疑,刻意在领导面前抹黑,你在领导心目中的形象就会动摇。哪怕只是一点点负面信息,也会让很多领导选择相信,毕竟人们普遍有"谣言止于智者"的心理。 当然这个过程领导不会明着告诉你,只会先入为主地对你另眼相看。 除了这三点之外,诸如"领导看你不顺眼"、"领导嫉妒你"、"领导怕你越级"之类的理由,其实都只是表象。 你所看到的,不过是冰山一角,真正的决定因素,永远隐藏在水面之下。 其实搞清楚"领导为什么突然翻脸"并没有太大意义。与其揣测领导的心思,不如静下心来反思自己在工作中是否真的做到了最优。 毕竟,我们能改变的永远只有自己。与领导斗,不如守好自己的那亩三分地,用成绩说话,让实力做底气。 当你真正强大起来,领导对你的态度反而就无足轻重了。更何况,单位里的领导会换。跟着领导混饭吃不如跟着平台蹭资源。 态度端正,尽心尽力,做最好的自己。相信只要自身够硬,总有人能欣赏你的才华,给你施展拳脚的舞台。  下方卡片关注我和点赞，感谢支持。 |
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