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1、赛马。把两个能力相近的人放在一起搭档，让你们在工作中相互竞争、相互压制，领导坐山观虎斗，最后出面给你们调停，让大家认为你们是斗筲之器，气量狭小。 2、戴高帽。你做出一点点成绩，但你觉得并不是很好的时候，领导反而在大会小会上一直表扬你。事实就是，你公开受到的表扬越多，得到的恩惠就越少。领导只是在不断地鞭策你，让你好好干活。 3、上纲上线。你犯了一个很小的错误，他却认为事态对整体事业有重大影响。把个人的矛盾提升到组织高度，分分钟可以叫来外援打趴你。 4、掺沙子。你带领的团队威胁到了领导的威望，他就把他的心腹像沙子一样“揉”进你的团队，一是监视你，抓你的把柄；二是当鲶鱼，搅乱你的团队；三是给你使绊子，阻碍你的成长。 5、精神洗脑。经常对你灌鸡汤、画大饼，口口声声说“吃得苦中苦方为人上人”、“不经历风雨怎能见彩虹”。其实，就是为他低成本地压榨你找借口，让你被卖了还帮他数钱。 |
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