新业态新就业，是未来方向--相关文章

“新业态新就业，是未来方向” 的更多相关文章

保障2亿灵活就业劳动者权益平台能做些什么？
认定劳动关系案件占比高，灵活就业人员权益保障受关注
44岁快递员猝死之后被踢出工作群，新就业形态从业者的劳动权益如何保障？
深度：劳动三分法，能否破局外卖骑手的保障困境？
美团将试点为骑手缴社保，成灵活就业权益保障“先锋”
如何保护新业态劳动者权益
新就业青年：权益保障“脱钩”困局，何解？
拿什么保障一路“狂飙”的即时配送员？
期待“按单缴费”为职业伤害保障蹚出新路
新规出台，网约车平台必须和司机签订劳动合同，并购买社保
优中择优，赋能聚力，金柚网入选广州市新业态用工保障联盟“成员单位”
非标准劳动关系下的劳动者工伤认定之探微
工伤职工违纪被单位辞退的，还能享受一次性就业补助金吗？-今日头条
“返聘人员工伤保险”老年人富矿要完善权益保障——中国青年网触屏版
杨晖：平台用工三分法的实现路径：争议与抉择｜中国应用法学·法学专论
让2亿灵活就业者没有后顾之忧|就业|外卖
多部门发文让新就业形态劳动者工作更安心
人社行政部门是否有权认定劳动关系？
“赶时间的人”没有四季？最高检关注外卖骑手权益保障问题
保障“网约工”权益要立足制度改革
骑手权益指导意见出台，是外卖行业的警钟还是强心针？
南京市人社局联合市场监管局、司法局等部门印发《关于规范新就业形态下餐饮网约配送员劳动用工的指导意见》，就规范“外卖骑手”的劳动用工、保障其合法劳动权益提出1...
“快递员签劳动合同”入法有示范意义
人民法院报2021年案例精选裁判要旨汇总（劳动用工篇）
超过法定退休年龄人员就业相关法律问题探
警惕新职业中隐含的工伤风险
中国律师维权网-2010年广东工伤赔偿标准
最高法院公报案例说了，一次性伤残就业补助金这钱你得付！