发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“我国拟延长产假至14周 单位可支付生育流产费用” 的更多相关文章
产假或将由90天延长至14周 网友忧休足产假职位不保
晚育假真的有必要保留吗?丨子非鱼说劳动法
产假90天拟增至98天导致部分女士担心就业更难
女职工产假14周够不够?
【今日分享】2011新增劳动政策解析
生育保险发展历程
不符合政策生育,享受产假吗?要发产假工资吗?| 劳动法库
新《计生法》生效后 HR实操指南|高杉LEGAL
天津产假出新规!产假98天 难产增加15天
山西规定女职工痛经可带薪休假 产检不算请假
女职工生育可以享受多少天产假?产假待遇?
【特刊】女神的产假、哺乳假、痛经假各地差异规定一览表 | 威科先行劳动法库
西安生育津贴到底由谁发,标准又是多少呢?
女性软福利能植入现实土壤吗?
如何处理违反计生政策的女职工?
关于生育津贴和产假工资,单位必须知道的法律规定!
全国最新产假地图出炉!宁夏是这样……
产假工资与生育津贴能否兼得、可否仅发基本工资等问题解答
官方回应:这种情况可继续休假!
人社部关于产假从何时起算的答复(2021)
国务院女职工劳动保护规定
《河南省女职工劳动保护特别规定》(省政府令186号)
上班期间怀孕有何特权
微普法丨女性职工的基本权益该如何保障?
山东省女职工劳动保护办法(省政府令)
女职工产假有望达到14周
烟台人,最新女职工福利来了!产假增60天,新增痛经假!还有……
我省女职工将享更多劳动保护 明确哺乳期、经期合法权益
女性流产 都可享受带薪产假
山东省女职工劳动保护办法(自2019年3月1日起施行).docx