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深度 | 工程违法转包/分包中劳动关系的认定问题
实际施工人因工伤亡不属于工伤 中国劳动保障新闻网
《对最高人民法院〈全国民事审判工作会议纪要〉第59条作出进一步释明的答复》的质疑
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建筑领域确认劳动关系之我见
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15、班组是否属于实际施工人？如何认定实际施工人和劳务关系？
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发包人与承包人雇佣的劳动者无隶属关系则不形成劳动关系（最高法院出版物公布的参考性案例中确定的审判规则）
案例精解|违法分包/转包情形下，劳动关系认定及工伤认定和赔偿问题
『裁判疏义』建筑领域用工主体责任与劳动关系之纠葛|法行天下刘秋苏（011）
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施工单位与违法分包人招用的员工的劳动关系
农民工在工地上受伤是否可认定为工伤？律师解答。
2015北京高院劳动争议疑难问题最新会议纪要（2015.1.5）| 劳动法库
农民工工作中受伤，应该找谁索要赔偿？
建筑行业劳动关系的认定问题
劳动纠纷裁判规则04：案件主体确定
〖以案说法〗浅析发包人、实际施工人与雇员关系
浅谈对劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的理解
建设工程转包分包情形下用工主体责任的适用｜审判研究
为伤者投保，支付医疗费，为何二审认定无劳动关系？
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