发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“雇员过失致人损害,雇主承担赔偿责任后的追偿权!” 的更多相关文章
雇工与帮工
雇员在工作中受伤,雇主没有过错时应否承担赔偿责任?
雇佣关系中的人身损害赔偿责任及其法律适用
员工因工作造成他人损害谁来赔偿?民法典明确用人单位有“追偿权”
关于《侵权责任法》第三十五条的理解
试析雇主追偿权的行使
我国雇主追偿权的现实、理论基础及司法适用
雇员致第三人财产损害雇主是否可以向雇员追偿
雇员因重大过失致人损害连带赔偿责任中的“重大过失”如何认定?
雇工在从事雇佣活动中发病猝死,雇主应承担补偿责任
被雇佣人驾驶车辆致人损害的赔偿责任
劳动者因工致人损害,单位向他人赔偿损失后,能否向劳动者追偿?
法律适用应当区别雇佣关系与劳务关系
浙江宝业建设集团有限公司
雇员重大过失酿车祸雇主赔偿后有权追偿
《侵权责任法》和《人身伤害解释》关于个人之间劳务关系侵权问题的异同
浅析劳务关系与雇佣关系的区别
上下班途中发生交通事故雇佣关系可能零赔偿
山东省高院关于道交损的会议纪要(三)
人民法院报2014—2018:侵权纠纷案例精选
《人身损害赔偿法司法解释》第九条中雇主责任性质探究
雇员因过失致雇主财产损失的责任承担
单位能否以“劳动者故意或重大过失造成经济损失”为由行使追偿权
深度解读 | 5400 字读懂定作人的侵权损害赔偿责任
雇员的重大过失行为认定与损害赔偿
雇佣关系雇员致人损害或者自己遭受损害的赔偿责任承担
雇员人身损害赔偿纠纷
交通事故人身损害赔偿标准(法规)
交通事故中雇主向雇员追偿的比例如何确定
没穿安全鞋受伤以后