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想哪儿说哪儿---当官不当正的
（荐读）关于“正职”与“副职”的剖析，讲得很透！
关于“正职”与“副职”的剖析，讲得很透！
正职与副职
如何当好副职？一摆、二为、三发挥，避免两个位，领导刮目相看
正职与副职关系微妙，很大原因出在副职身上
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副职领导别碰这四件事，否则必砸脚！
被领导提拔为中层之后，为什么我反而不开心，过得不如从前？
工作智慧谈：副职领导要真诚干事 忌失职气主
干单位的副职，管的太多，正职烦，啥都不管说不敬业，该怎么办？
什么事都你管，还要副职干什么
干部要站对位、站正位、站到位
副职莫“负职”
“副职”的最高境界
副职不遭正职排挤的妙招
正职领导与副职领导都想拉拢你，但是他们之...
正职四不、副职四不、平级四不、用人四不
风水宝地出正职和副职，田园山水
正职四不、副职四不平级四不、用人四不
单位正职到任副职的表态发言 言简意赅 ...
部门副职的五大忌，谁碰谁下台
什么样的风水当官，一定是正职而不是副职
正职和副职的相处之道：正职“定”好位，副职“补”好位！实用
副职的角色定位
（领导干部指南）正职和副职的相处之道
当好副职领导的“五不原则”
领导精准定位：正职四不、副职四不、平级四不、用人四不
任正非，我对正职与副职的要求：正值4不做，副职4不要
