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【管理理念】中层干部十律!!

 洸河白兰鸽 2017-04-01



1、开会说话最好别超过十分钟,因为超过五分钟的讲话,基本都属于废话。如果五分钟说不明白一件事情,五十分钟你也说不明白。

2、一个电话就能说清楚的事情,不要不停的发微信来增加沟通时间,这不是做事的第一选择,除非你要特意显示自己的时尚。

3、别觉得自己有点经验就以行业高手自居,对别人的成果指手画脚,这很浅薄且不礼貌。说不定被你指手画脚的人,明天就是你的顶头上司。

4、一件工作如果你觉得你安排的人不合适,就马上说明白并立即调整。不要一边让人家做你瞧不上的无用功,一边又悄悄安排另一个人去做,你很难得到你要的东西还耽误工夫。

5、汇报工作时,如果不能把PPT做的漂亮,就老老实实用word,花里胡哨的PPT没什么意思,只能显示你的业余。

6、别一当点小官,就喜欢把部门的人当棋子呼来喝去。摆弄个毛啊,你就比别人多挣点工资,都是打工的至于么?

7、别动不动就对下属摆出一副臭脸,说什么单位少了谁都一样转,少了你可能转的更快好吗?

8、一定要知道大家为什么跟你混?有机会的时候,别怕得罪老板,要努力为下属争利益,否则就努力给下属一些他们不知道、不熟练的技巧。如果这两条你都做不到,哪儿凉快上哪儿呆着去。


9、中层干部就是中年人,上对父母(老板)、下对妻儿(下属),吃苦挨累、啥都得干,什么委屈都得受还不能抱怨。但挺过去,你就是老板或是经常能和老板坐在一起的人。

10、千万不能大庭广众之下批评员工、更不能批评老板,尊重别人就是尊重自己;让别人下台阶,就是给自己留后路。有的时候,做人比干事更重要。


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