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在职场里，很多人刚刚从基层提拔上来当上领导，还没适应过来，不知道怎么管理下面的人。其实新任领导，想尽快地收集权力，让下面的人听话，只需要做好这三件事。 1，拉拢失意派，培植自己势力 在一个单位里，既会有部分人是得意派，肯定也会有部分人是失意派。很多人刚任领导做错的第一件事就是拉拢了得意派，觉得得意派势力大，拉拢到自己旗下才能壮大自己的势力。但事实上，得意派往往是居功自傲的那一批人，你拉拢他们并不会感恩你。而拉拢失意派，他们从一个低谷被你提拔起来，他们会从内心里感恩你，为了报恩怎么说也会听命于你。 人民的名义里面，易学习就是属于失意派，当了多年的区委书记，一直没有被提拔上去。后来沙瑞金空降过来当汉东省委书记之后，为了培植自己的势力，硬是压下了祁同伟高育良等得意派的提拔名单，把易学习提拔上当了市委书记。 2，尽快适应工作，带领团队拿下新业绩 当你提拔自己的势力之后，要做的就是尽快带领团队创建新业绩。因为只有带领团队创建新的业绩，才能证明你领导对你的任命是正确的，才能证明你的能力胜任这个工作，才能按劳分配分发奖励以统御下属。 如果没有第一步的拉拢失意派培植势力，直接去做业绩的话，那么可能大家都在磨洋工，所以这是第二步。 3，进行权力测试，剔除异己 无论什么时候，组织里总会有服从你的人和想给你撂挑子的人。所以当有了一定业绩之后，就需要剔除异己了。只有把反对你的人从身边剔除出去，才能稳稳地坐在这个位置，不会轻易被人篡位。而这个权力测试，可以安排一些陷阱任务，把一部分人黑掉后进行剔除。 刚当上领导，只要把这三件事做好，开展领导工作就可以畅通无阻了。 |
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