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很多人在和领导相处的时候，总是特别相信自己的领导能够解决自己的一切问题，这一定是一个错误的判断，所以，下面这三种苦，无论如何都是不能够向领导哭诉的，要不然的话，很有可能你是弄巧成拙，成为别人的牺牲品。 【1】工作失误之后弥补之苦不能诉。 很多人把这种苦向领导去哭诉，其想法是很单纯的，就是向领导诉一诉，自己做工作是很不容易的，犯了一些错误之后，还要想办法去弥补，可是你在向领导诉苦的时候，领导可不理解你什么难不难的，很有可能领导正找不着你的错呢，你自己主动找上门了，还主动坦白自己工作上出现了失误，你向领导哭诉是如何辛辛苦苦去弥补自己错误的，领导关注的在于你工作上的失误本身，所以自己遇到这种事的时候，有什么苦，就要往自己肚子里咽，千万不可以找领导哭诉这一类的事情，简直就是弄巧成拙，给自己添不完的麻烦，还有可能让领导找机会收拾你。 【2】与同事间争斗吃亏之苦不能诉。 同事之间相互竞争，谁吃一点亏，谁占一点光，也都属于正常的现象，很多人总是觉得和领导关系还算不错，我把同学之间的争斗，向领导进行哭诉，还像模像样地讲述自己如何吃亏，向领导哭诉这样的事情，领导就会觉得你这个人心术不正，因为他对于同事之间的竞争，并不是太多的理解，而是认为大家之间的不团结，所以，在同事之间相互争斗的时候，自己吃了一点亏，就把它藏在自己的心里就算了，谁让自己那么窝囊呢，千万不可以再向领导哭诉，那就是给自己再添一层堵。 【3】自己家长里短之苦不能诉。 很多人也把握不住这个火候，总是把家里的一些事情和工作联系起来，这样的话，领导对你的印象就会发生改变，认为你的家庭生活影响到了你的工作，你的家庭生活过得不是太好，领导会认为你的情绪影响工作，你的家庭生活过得太好，领导就会觉得你没有认真工作，把时间和精力都放在家庭和生活上去了，你看看，向领导诉说这方面的事情，你里外都不是人，所以还是要憋住，不说永远不会犯错。  |
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