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机关干部的大脑应该是一个加工厂。其基本功能就是把“北京话”翻译成“地方话”，以期达到不离上级的谱、唱活地方戏的目的。当前有些单位的工作之所以缺乏生机活力，原因就是上下结合的文章没有做好：一是吃不透上级精神，二是把握不了下边的情况，三是缺乏创造性的加工。那么，怎样才能把上下结合的文章做好呢？ 一是力戒跟着感觉走。干工作跟下象棋一样，支“士”飞“相”，不离 “老将”。“老将”是谁？工作中的“老将”就是上级的指示精神，不吃透上级的指示精神，盲目筹划自己的工作，就很容易走入“盲人骑瞎马，夜半临深池”的境地。现在有些机关干部不重视学习上级文件，有时看一下也是浮光掠影，似是而非，浅尝辄止，这是很不好的现象。当了和尚就得念经文，当了巫婆就要学跳神，当了机关干部就必须把上级的指示精神把握准。只有按照上级的指示精神筹划工作、安排工作，才能防治偏离轨道问题的发生。 二是力戒上下一般粗。对于上级的政策规定、指示精神等，一定要结合单位实际，创造性贯彻执行。否则，不动脑筋，人云亦云，照搬照抄，搞上下一般粗，工作必然缺乏生机和活力。 三是力戒老一套。出远门最好是轻车熟路，才不至于迷失方向；但干工作却不能这样，最好是独辟蹊径。有新意然后才能有生机。机关的工作尽管周而复始，年年差不多，但只要肯动脑、善创新，是可以大有作为的，是可以把平凡的工作做得不平凡的。
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