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人际关系不如意,多是因为这3件事情导致的,你看是不是吧

 职聊堂 2019-07-29

在人际关系上,最经常犯的毛病就是斤斤计较,而且还是为一些鸡毛蒜皮的小事。当问题发生的时候,还会被有些人一直否定。也就是说,他从来不认为自己在斤斤计较,而是在为自己争取属于自己的机会。难怪这样的人在人际关系上会越混越差,其实这种人的行为就是自私自利,一心一意的专注自己的利益,而从来不考虑他人的利益。那么关于人际交往上的以下三件事情,大家可不要再斤斤计较了:

一、对方的失误---得饶人处且饶人,为以后做铺垫:有时候我们会一直盯着对方的失误紧紧不放,或许你是为了找回自己内心的平衡,可能以前也这么受过对方对你的斤斤计较,或许是为了在对方身上找点快乐,严重的把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。不管你因为什么,对于对方的失误,在人际交往上,尽量还是不要去计较的好。如同冤冤相报何时了一样的道理,你们之间如果如此反复的计较,总会有一天让你们的关系摇摇欲坠甚至破裂。

二、自己的冤情---越计较越说不清,到最后还是怨:被人误解,在人际交往上是在所难免的事情。有时候需要你解释,有时候你解释了也没有用。所以当你在人际交往上遇到冤情的时候,一定要根据实际情况去考虑是否要做解释。不要一受到冤情,就什么都不管不顾的去跟别人解释,这样给别人造成的误解就是,你在为自己的行为开脱。即便是冤屈的,但就针对你的行为,对方同样还是对你有些意见的。由冤到怨,何必呢?

三、不好的安排---先去做再去适应,然后再提建议:当你在工作上受到领导不好的安排时,最好不要先情绪化的表达自己不想做的意见。至少你要先接受,去做一做,看是否真的适合自己。如果不适合了,再想办法通过正常的途径跟领导提出,这样你的行为就不会被领导以为是斤斤计较了。否则很容易会被领导市委你是在推卸责任,不想干更多的工作。一旦造成领导在工作上对你有这样的想法,就别想再干出什么业绩了。

不管是跟领导还是跟同事,你的斤斤计较都会影响你跟他们之间的关系。其实不就是为了那点利益吗,你完全可以大度一些,即便是吃亏,能亏到哪里去?如果可以让自己在职场上有更稳定的发展,不去斤斤计较多吃一些亏又有何妨呢!这其中的利害关系,希望大家能够明白。不要为了眼前那点蝇头小利,放弃了你美好的未来。大家不妨好好的问一下自己,以上三件事情自己有没有做过吧!

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