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来自: 鑫鑫udncyvej8h > 《劳动关系》
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怒辞员工竟被判双倍赔偿,老板:我要让你找不到工作!跨部门协作为何总有障碍?“跨部门协作的时候,应该听我领导的还是听隔壁部门领导...
2009人力资源管理十大预言
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如何考核?许多用人单位非常重视招聘阶段,投入了巨大的人力物力,经过重重筛选终于录用了当时认为满意的员工,但当员工真正开始工作后,才发现有些员工无论是从工作能力、态度还是从工作成果看,都和...
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作为员工的上级主管,企业HR是否向上级做了反馈,对员工进行过管理?第二,尝试方法二:企业以"员工严重违反劳动纪律或企业规章制度"为由与员工解除劳动合同,也就是《劳动法》第十八条第(二...
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