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一、站位不够的表现 1、在涉及教师个人利益时只替和自己关系不错的人或自己部门的人争取，比如，多报加班、争荣誉等。 2、听不进同事的反面意见，爱听领导表扬，听不进领导批评。 3、执行领导要求打折扣，符合自己想法的要求认真执行，不符合自己想法的要求部分执行或不执行。 4、只考虑本部门利益，不考虑其他部门利益和学校整体利益。 5、不能处理好权利与义务的关系，嫌自己权利少，嫌自己义务多，不能很好履行自己的职责。 6、讨好人的事自己做，得罪人的事交给自己的上级去做。 7、私下说和学校立场不一致的话。 8、不能公正客观评价人：一是怕得罪人，一律都是好好好；二是只说和自己关系好的人好，别人都不好。 二、为什么会出现这些现象 1、考虑问题从个人利益出发，没有从学校利益出发。 2、大局意识不强。 3、个人素养 三、如何提高站位 1、考虑问题要从学校利益出发，凡是有利于学校发展的事情就做，不利于学校发展的事情坚决不做。 2、加强学习，提高素养。 3、严肃纪律，强化大局意识和责任意识。 |
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