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巴菲特有句经典名言说得特别好，做你没做过的事情叫成长，做你不愿意做的事情叫改变，做你不敢做的事情叫突破。 逼迫你去突破自己，跳出舒适圈的人往往会成就你。 一个严格的领导呢，可能会让你战战兢兢，如履薄冰，对吧？工作必须要非常非常努力才不会被挨骂，但是呢，每一次被批评之后呢，都会有巨大的提升和反思，那几年之后你就会升职加薪； 而一个宽松的领导，他往往是什么老好人，对团队要求也不高，你好我好大家好，那几年之后呢，你就会发现自己没啥长进，看着那些比你年轻的都升职加薪了，你会进退两难，那如果是你，你会喜欢哪种类型的领导？    |
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