|
写给自己及职场的打工者们： 我们时常陷入这样一个困局，自己感觉工作很努力，业绩也不错，但就是升职加薪不如愿。心里郁闷，我做的这么好老板看不见吗？ 时间久了，难免心生怨忿，工作热情和积极性也下来了。本来是位积极的员工，现在变成一个满腹牢骚者，更有甚者，直接离职走人了。 无论哪种情况，对自己对公司都是不利的。此处请停下来想下，你都有勇气离职，你为何没有勇气找领导谈谈呢？万一不是你一直想的那样呢？ 职场中的很多情况，问题都出在猜上，其实你真的去沟通一次，你会有豁然开朗的感觉，原来不是你想的那样。所以当你有困惑，有想法的时候，不妨勇敢一点，主动一点，去找老板谈谈，实际效果肯定比你想象的好！ 我自己的经历给大家说下，三年前很多同事都陆续离职，我受影响也动了念头，可后来我还是决定和领导谈谈，看他到底怎么看我的。 我采取了主动，向领导列事实讲道理，说明自己能力很强，业绩也不错，就是觉得薪水和业绩不是很匹配。说完我很紧张，没想到老板很是看好我的，直接同意了调薪的要求，并说我是两年来唯一主动来找他谈的员工。 看看其实老板也是期望员工主动来沟通的，你把什么都闷在心里，希望老板自己发现，自动的来找你，怎么可能呢？老板那么忙，你每天都在干啥真的不一定知道。 我前段时间又和老板聊升职的事，老板说会考虑。但不管结果如何，你在老板那里都获得的正的印象，哪个老板不喜欢积极进取的员工呢？ 所以请勇敢一点，主动一点，自己真的优秀就不要畏惧去和老板主动争取，说不定老板也等着你主动找他谈呢，不是吗？ |
|
|
