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打开自我认知的大门，我们可以通过乔哈里视窗重新审视自己。20世纪50年代，乔瑟夫·勒夫和哈里·英格拉姆提出了一个自我意识的发现-反馈模型——乔哈里视窗，它包含四个象限。 01 公开区 一，公开区。什么意思？自己知道，别人也知道。比如说，性别、外貌等显而易见的事情：九头身，侧颜杀……以及我们主动公开的信息。比如说，冯唐爱长跑、冯唐爱喝酒等等，这些公开的兴趣爱好。
微信搜索“成事不二堂”，收听精彩内容 02 盲目区 第二类，盲目区，即自己不知道，别人却知道的事情。比如，别人和你相处的感受；比如，别人对你智商、情商的真实评价，你自己不知道，但是别人知道。这也好比我们之前提到的：“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。你可以通过认真聆听他人的反馈，主动询问别人对你行为的感受，来进一步认识自己，减少盲区。 03 隐秘区 第三，隐秘区，即自己知道，别人不知道。比如，一个人的小秘密，“夏天夏天悄悄过去，留下小秘密”，只有你知道，别人不知道。不过，适度的内敛和自我隐藏，是正常的心理需要，你不能什么事都跟其他人说，自己心里要有点秘密，或者你的秘密只和极少数周围的好朋友分享。 04 未知区 四，未知区，除了你知我知、你知我不知、我知你不知，还有最后一个区，自己和别人都不知道的事情。未知区，这个区域，你似乎以为很小，但其实往往很大，这个区域通常是我们的潜能。对未知区的探索，往往能够帮助我们更加全面地了解自我，发展自我。 05 减少盲区，激发潜能 潜能能有多大？举个例子，我曾经在《冯唐讲<资治通鉴>》里反复强调过，一组人，一个帝王。这个帝王是刘邦，这组人包括萧何、包括曹参、包括樊哙、包括陈平等等。简单地说，如果不是秦时大乱，不是楚汉相争，那刘邦很有可能是一个科级、最多副处级官吏，在沛县那个苏北地方，一辈子油腻、猥琐，过着丰富多彩的小日子而已。你怎么可能想象，刘邦是古往今来最杰出的帝王之一。如果不是他遇上的人、事，和整个时代激发他的潜能，他很有可能不被大家认识。换了一个时代，如果他对着天空大喊，对着大海大喊说，你们信不信，我有成为一代帝王的潜能，我有成为千古一帝的潜能，大家一定会嘲笑他，会把他当成疯子，但他很有可能真的有。我唠叨这些想跟各位说的是，我们周围的人，包括我们自己，很有可能有巨大无比的潜能，我们只是没有发现而已，你只是没有发现而已。 减少自己的盲目区，自己掂量掂量自己的斤量；探索自己的未知区，打开自己的潜能，都可以帮助我们进一步认识自己。而无论是盲目区，还是未知区，都是自己对自己不了解的地方，是自我认知的一种偏差。  讲《资治通鉴》到了第二季，到了大一统的状态，更像什么？更像一个公司到了增长平稳、制度已经基本建立的时候。个公司、一个地方到了没有太大增长的时候，那会出现哪些问题呢？我们就来一起看看大汉这个公司是怎么继续发展的。  《资治通鉴》是一本伟大的“地球人生存指南”。如果用一本书来真切地指导任何一个地球人如何在这个地球上过好这一生，那这本书一定就是《资治通鉴》。 如果我入世，我只有那么一点儿钱，只能买一本书，只能有那么点时间，只能通读、熟读一本书，那毫无疑问，我就仰仗这本《资治通鉴》。得志行天下，《资治通鉴》告诉你如何行天下。 如果不得志，独善其身，消磨时间，冷眼看天下；并且在这个冷眼观察之中，能够趋利避害，在乱世里保全自己，还能有自己的坚持，能太太平平地宅在家里，也请读《资治通鉴》。  什么是金线原理？刚进麦肯锡的时候，很多老人跟我说，如果你想在麦肯锡生存下来，光聪明、光有知识、光念过MBA是不够的，你需要掌握一个基本功。当时这些麦肯锡的老人们跟我强调的是一个似乎复杂的组合词汇，我把这个组合词汇提炼出来，称为“金线原理”。 就是——以假设为驱动，以事实为基础，有逻辑的真知灼见。在我们解决任何复杂的管理问题中，都要沿着这条金线拿到真知灼见。其实不仅是管理问题，所有问题，所有复杂问题，包括生活中的问题、工作中的问题，沿着这根金线，最后都能得到结论，都能得到我们需要的方案。今天我站在这里，跟大家讲讲我对金线原理从里到外的理解。 |
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