发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“让“为官不为”者不易——固化“为官不易”成果系列评论之四” 的更多相关文章
为官就得为民，干部就得干事
基层领导干部执行力“缩水”现象探析
宜章：实行“五考一体” 整肃干部“慵懒散软”
以解决思想问题为核心 切实解决“为官不为”
树立正确的“干事观”
领导干部要练会四种功夫
以实绩考核引领干事导向
建立长效机制，让领导干部“不能不作为”
形式主义和官僚主义的成因与治理对策
干部就要干事——“敢担当、有作为”系列谈之①
为官不为当止
“当官”与“干事”
无功即有罪
健全干部考核评价机制
在蓟县加强领导班子和干部队伍建设工作会议上的讲话
仇旭辉同志在红寺堡区2011年度目标管理考核总结表彰大会上的讲话
以党的十八大精神为指引,全面加强干部队伍建设
这种顽固的“常见病”，“病因”找到了，怎么治？
「学习讲堂」为官避事当为耻
官员干事动力从哪来？
领导干部要勤学多思、善谋实干、修身律己（1）
新官上任要坦诚相见
考评干部必须明确“五个不应该”
党员领导干部要善做“五种人”
