发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“深圳福田法院结合创新机制 打造审判团队改革的“福田模式”” 的更多相关文章
如何有效提高法官办案量？将员额法官比例降到5%！
向改革要动力 兰山法院组建51个审判执行团队
郯城法院司法责任制改革遇到的难题及对策建议
司改成效早知道｜七家试点法院的司改答卷
编制内法官助理制度运行的困境与出路
法官遴选应向聘用制法官助理敞开大门
法官员额制：上海模式与珠海横琴模式比较分析
法院那些司法辅助人员，你的眼泪为谁而流？
基层员额制改革中存在的问题（一位基层法官视角下的现实思考）
司改·策论| 光靠增加法官助理就能缓解人案矛盾？
解决案多人少矛盾的有益探索
继往当开来：人员分类管理模式下 司法雇员管理研究
法官员额制改革“落地”后的思考
【司改之声】胡道才 | 我们需要什么样的法官员额制
如何让空间看得见未来看得清 ——聚焦法官员额制改革系列报道之四
第32期丨郭伟清：法官助理制度的实践状况与改革进路
法官员额制能否化解'人少案多'的矛盾?(高院法官谈司改)|法客帝国
员额制之后，谁能当法官、检察官？
【院长信箱】陈 葵| 案件猛增，员额紧缩，基层法院如何破局？
【斑斓· 司改】孙 辙| 江苏为什么这样考法官
傅郁林：全责的法官与迷失的法官助理 | 修订后法官法的罅漏与弥补
员额制改革后法官助理制度的问题与完善
法官员额制的核心价值 范明志
