发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“德鲁克：优秀公司的五个标准” 的更多相关文章
德鲁克：平庸的公司天天都在做决策
【德鲁克：优秀公司的五个标准】1. 有效产出是衡量一家公司的最基本的底线标准；2.管理者的时间在哪里，公司的战略就在那里；3....
德鲁克： 选择最佳管理方案的 “4个标准”
德鲁克经典管理箴言----用人
德鲁克：去用人，别去改变人
高效公司的五条核心标准
优秀公司的五个标准（转） 1、 有效产出是衡量一家公司的最基本的底线标准。如果一家公司聚焦于为客户创...
「卓有成效的管理者」23 有效决策的五个要素
把人当成本的公司基本上都倒闭了！
什么是德鲁克的有效管理理论
《卓有成效的管理者》德鲁克读后感
锡恩?德鲁克高管领导力暨全国8090学习联盟博士讲课精华
「德鲁克」德鲁克“卓有成效管理”的五个”有效“（02）……（绝对干货）
如何管理企业？德鲁克50句话告诉你答案，领导者最少要读3遍
历经这五项修炼，人人都可卓有成效
知识性工作者，如何更有成效？
德鲁克的告诫：过去的方法，管不了现在的人
优秀酒店的五个标准
德鲁克：4个标准，帮助管理者避免决策失误
体会德鲁克之二十三：提拔下属的步骤
在用人方面，有效的管理者和一般的管理者的区别是什么？
《卓有成效的管理者》6：决策的要素
管理者的四个陷阱｜书评
管理者提升绩效的5项基本工作
管理者用人要发挥长处
