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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的解读
广东省企业职工患病或者非因工负伤之医疗期、病假期间工资、经济补偿和医疗补助费等相关规定(转载)
引发旧病，分清缘由，不能工作，解除合同
病假这么请扣钱最少：能拿80%的工资，最高休2年！
职工治病期间的待遇
大病提前退休条件及流程
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【劳谦·解读】青岛医疗期出新规
干货 | 讲透医疗期实务中问题
关于患病或非因工负伤医疗期
十分钟看透医疗期（2015升级版）| 劳动法库
员工能长期请病假吗
企业对在职职工患重病却不可能再继续上班有什么政策？
职工因长期患病己丧失劳动能力不能继续到单位上班，本人又不愿自动辞职，单位可以辞退吗？
读完本文，秒懂医疗期 | 人力资源法律
职工在职期间患病待遇大全
体制内，工龄中断如何计算
网通公司HR管理手册：hr011员工保险办法
重病职工被辞退，只有经济补偿金吗？这一项补助很容易被忽视
懵了！没想到工龄居然这么有用！
工龄有啥用？关乎你的工资、年假、养老金……现在知道不算晚！
[转载]医疗期与病假管理疑难问题透析
工龄与年休假、病假工资的关系丨90%的人都不知道
原来工龄这么重要，90%的人都不知道
亏大了！工龄原来这么有用！以前怎么就没人告诉我呢？
别老盯着工资，工龄也很重要 ~~
工龄有多重要？看完你就懂了！
工龄有多重要？一文看懂！你的工龄多少年了？
生病了别光请病假，你还有医疗期可以休息，还带工资！
速看！事关你的工资、年假、养老金……
